Unilever Indonesia, yang berdiri pada 5 Desember 1933, telah tumbuh hingga kini menjadi salah satu perseroan terdepan untuk kategori Fast Moving Consumer Goods di Indonesia. Produk Unilever Indonesia mencakup brand-brand ternama dunia seperti Pepsodent, Lux, Lifebuoy, Dove, Sunsilk, Clear, Rexona, Vaseline, Rinso, Molto, Sunlight, Wall’s, Royco, Bango dan lainnya.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Unilever Future Leadership Program (UFLP) Recruitment 2022
1. UFLP Human Resources
- University graduates (or will be graduated before Oct 2022) from All Majors
- Minimum Bachelor Degree (S1)
- Minimum GPA of 3.30
- Professional with max 2 years working experiences
- Have a strong leadership capability
- Active in organization
2. UFLP Supply Chain
- University graduates (or will be graduated before Oct 2022) from Engineering related major
- Minimum Bachelor Degree (S1)
- Minimum GPA of 3.30
- Professional with max 2 years working experiences
- Have a strong leadership capability
- Active in organization
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
