PT. Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang memproduksi berbagai bumbu penyedap masakan.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
1. PIC Media Strategic Planning
- Melakukan Media Research sesuai dengan kebutuhan
- Mengumpulkan data dan menganalisis informasi pada media yang berbeda, seperti media mainstream dan Digital Content
- Merekomendasikan strategi media tertentu untuk meningkatkan dan mempertahankan brand recognition
- Semester 5 untuk Bachelor Degree (S1) preferable major Public Relation/ Marketing Communication/ Jurnalistik
- Penempatan: Head Office, Sunter
- Curriculum Vitae
- KTP
- KTM (Kartu ID Mahasiswa)
- Surat keterangan sehat
- Surat keterangan pengajuan magang dari Universitas
- Surat keterangan Mahasiswa/I aktif
- Untuk media seleksi Mahasiswa/I yang akan melamar ke Ajinomoto disyaratkan untuk membuat Paper sbb : - PIC Media Strategic Planning : Ide untuk meningkat brand image (1-2 slide)"
2. PIC Competency Matrix
- Melakukan diskusi dengan User Dept
- Melakukan identifikasi kompetensi berdasarkan proses kerja di masing-masing departemen
- Merekomendasikan levelling sesuai dengan posisi staff
- Semester 5 untuk Bachelor Degree (S1) preferable major Psikologi / Manajemen SDM/ Teknologi Industri
- Penempatan: Head Office, Sunter
- Curriculum Vitae
- KTP
- KTM (Kartu ID Mahasiswa)
- Surat keterangan sehat
- Surat keterangan pengajuan magang dari Universitas
- Surat keterangan Mahasiswa/I aktif
- Untuk media seleksi Mahasiswa/I yang akan melamar ke Ajinomoto disyaratkan untuk membuat Paper sbb : PIC Matrix Competency : Ide untuk meningkatkan competency karyawan (1-2 Slide)
3. PIC Human Development Analysis
- Melakukan pencarian data terkait dengan issue Human Resources yang ada di Cabang
- Melakukan diskusi dengan beberapa bagian terkait
- Merekomendasikan metode pengembangan HR yang sesuai
- Semester akhir untuk Bachelor Degree (S1) – fresh graduates preferable major Psikologi / Manajemen SDM / Manajemen Pemasaran
- Penempatan: Head Office, Sunter
- Curriculum Vitae
- KTP
- KTM (Kartu ID Mahasiswa)
- Surat keterangan sehat
- Surat keterangan pengajuan magang dari Universitas
- Surat keterangan Mahasiswa/I aktif
- Untuk media seleksi Mahasiswa/I yang akan melamar ke Ajinomoto disyaratkan untuk membuat Paper sbb : PIC Human Development Analysis at Branch : Ide untuk meningkatkan motivasi Salesman (1-2 slide).
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/