SUPER INDO merupakan jaringan supermarket terbesar di Indonesia dengan lebih dari 180 gerai yang tersebar di 45 Kota Besar. Sejak tahun 1997, Super Indo tumbuh dan berkembang bersama komunitas Indonesia melalui kemitraan antara Salim Group, Indonesia, dan Ahold Delhaize, Belanda.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Retail Management Trainee (RMT)
- An exclusive program designed for highly capable & motivated people who aspire to become Retail business’ Leaders of our future.
- During the 6 months program, you will be exposed to various experiences and challenges that enables you to accelerate your learning in Retail Business at its strategic level. You will be provided with hard skill & soft skill training modules within a comprehensive program, and skillful mentors to accompany your growth! After program you will be an ASSISTANT STORE MANAGER.
- Fresh graduates (any major) or max. 2 years of working experiences
- Min. GPA of 3.00
- Interested in Store Career Management
- Good communication and interpersonal skills
- Willing to be placed in Stores Jakarta during the program
- Willing to be placed in all Stores with shift-based
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
