PT Mayora Indah Tbk atau Mayora Indah serta Mayora Group adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17 Februari 1977. Perusahaan ini terdaftar sebagai perusahaan publik telah tercatat publik di Bursa Efek Indonesia dengan kode IDX: MYOR sejak pada tanggal 4 Juli 1990.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
1. Account Payable Staff
- Usia maks 26 tahun
- Pendidikan min. S1 Akuntansi
- IPK min. 3.00
- Menguasai ms. Excel min. Vlookup, Hlookup, dan Pivot Table
- Detail, teliti dan jujur
- Memiliki kemampuan public speaking & interpersonal yang baik
- Sudah memiliki sertifikat vaksin covid-19 min. Dosis 2
- Penempatan di Pasuruan, Jawa Timur
2. FA Controller Staff
- Usia maks 26 tahun
- Pendidikan min. S1 Akuntansi
- IPK min. 3.00
- Menguasai ms. Excel min. Vlookup, Hlookup, dan Pivot Table
- Menguasai perhitungan HPP, COGM, dan COGS
- Memiliki kemampuan public speaking & interpersonal yang baik
- Sudah memiliki sertifikat vaksin covid-19 min. Dosis 2
- Penempatan di Pasuruan, Jawa Timur
3. Unit Head MT Engineering
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro dan Mekatronika
- IPK minimal 3.00
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
- Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 min. Dosis 2
- Bersedia bekerja sistem shift
- Bersedia penempatan di seluruh Indonesia
4. Unit Head MT Produksi
- Usia maks 30 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro dan Mekatronika
- IPK minimal 3.00
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
- Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 min. Dosis 2
- Bersedia bekerja sistem shift
- Bersedia penempatan di seluruh Indonesia
5. Unit Head MT Quality Control
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Mesin, Teknik Pangan, Biologi, Kimia
- IPK minimal 3.00
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
- Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 min. Dosis 2
- Bersedia bekerja sistem shift
- Bersedia penempatan di seluruh Indonesia
6. Unit Head MT Utility
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Elektro dan Mekatronika
- IPK minimal 3.00
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
- Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 min. Dosis 2
- Bersedia bekerja sistem shift
- Bersedia penempatan di seluruh Indonesia
7. Unit Head MT Warehouse
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Industri
- IPK minimal 3.00
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
- Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 min. Dosis 2
- Bersedia bekerja sistem shift
- Bersedia penempatan di seluruh Indonesia
8. Unit Head MT WWTP
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Kimia, Teknik Lingkungan, Teknik Pengolahan Limbah
- IPK minimal 3.00
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
- Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 min. Dosis 2
- Bersedia bekerja sistem shift
- Bersedia penempatan di seluruh Indonesia
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
