PT Astra International Tbkmerupakan perusahaan yang bergerak di industri otomotif. Astra didirikan pada tahun 1957 sebagai perusahaan dagang. Astra saat ini bergerak dalam tujuh lini bisnis: Otomotif, Jasa Keuangan, Alat Berat, Pertambangan dan Energi, Agribisnis, Infrastruktur & Logistik, Teknologi Informasi, dan Properti.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
1. Audit & Risk Development Program - Batch 12
- Audit & Risk Development Program adalah program pengembangan ekstensif selama 11 bulan (Februari - Desember 2023) yang didesain untuk melengkapi Anda dengan kompetensi yang komprehensif (baik teknikal dan perilaku) dan mempersiapkan Anda untuk menjadi auditor dan risk advisors yang kredibel dan kompeten.
- Program ini terdiri dari pelatihan yang ekslusif, dimentor oleh Pimpinan Astra Group, pengalaman yang insightful dari lintas perusahaan/fungsi - On the Job Training dan Knowledge Sharing dari beragam lini bisnis Perusahaan Group Astra.
- Lulusan baru (fresh graduate) atau maksimal 1 tahun pengalaman kerja, yang memiliki passion di bidang Audit & Manajemen Risiko
- Lulusan sarjana dengan preferensi major : Ekonomi dan Bisnis, Teknik, Teknologi Informasi, Statistik dan Matematika dengan IPK minimal 3.0
- Bersedia untuk berkeliling kota di Indonesia dan siap untuk ditempatkan di Perusahaan Grup Astra
- Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang terbukti baik
- Mampu menunjukkan kualitas personal yang memadai pada aspek continous-learning, persisten dan agile
- Profisien dalam bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan, menjadi sebuah keuntungan
2. Human Capital Trainee - Batch 10
- Human Capital Trainee adalah sebuah program pengembangan ekstensif yang akan memberikan Anda kesempatan untuk menjadi profesional Human Capital yang mumpuni. Selama program 11 bulan (Februari - Desember 2023), Anda akan terekspos kepada beragam peran Human Capital pada bisnis yang berbeda-beda, baik melalui in-class training maupun on-the-job experience
- Lulusan baru (fresh graduate) atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja
- Minimum Sarjana (Bachelor Degree) dengan preferensi jurusan sebagai berikut : Psikologi, Hukum, Ekonomi dan Manajemen, Matematika, Fisika dan Statistika
- Memiliki passion kepada people dan Human Capital Management
- Bersedia ditempatkan di seluruh bisnis Perusahaan Grup Astra di Indonesia
- Profisien dalam berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
- Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang memadai
- Dinamis dan mampu bekerja dalam tim
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
