PT Berdikari Pondasi Perkasa

PT. Berdikari Pondasi Perkasa adalah salah satu perusahaan termuka di Indonesia dalam bidang pondasi (pancang, bore pile), soil improvement, marine piling, heavy lift dan crane rental.

Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja. 

Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi. 

Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.

Jr Project Control Staff

Kualifikasi:
  • Usia 23-35 tahun
  • Pendidikan min. D3/ S1 Teknik Sipil, Teknik Industri
  • Pengalaman min. 1 tahun sebagai Project Control, Fresh Graduate are welcome
  • Mempunyai kedisiplinan tinggi dalam komunikasi dan pembuatan laporan
  • Jujur, pekerja keras, aktif, inovatif dan berdedikasi tinggi
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel)
  • Mampu mengoperasikan Autocad
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Penempatan Head Office, Jakarta Barat
Deskripsi Pekerjaan:
  • Monitoring dan merekap laporan construction project meliputi laporan (hasil progress harian dan bulanan)
  • Membuat invoicing Project berdasarkan presentase progress di Project
  • Membuat BAP Retensi, BAST 1 dan BAST 2 pada seluruh Project yang sudah berjalan 100%
  • Melakukan update project baru melalui Manpro termasuk BOQ pekerjaan
  • Bertanggung jawab dalam pelaksanaan sosialisasi System Man Pro dan membuat akses Man Pro bagi Project Administrator

Silahkan kirimkan CV dan dokumen pendukung melalui email: 
Subjek: Jr Project Control Staff - Nama - Domisili

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama