PT Pos Properti Indonesia yang didirikan tgl 31 Desember 2013 merupakan anak perusahaan PT Pos Indonesia (Persero) yang berfokus pada bisnis pengelolaan aset properti Pos.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
1. Building Management Officer
- Melakukan pemasaran untuk event atau penyewaan area gedung
- Merancang dan membuat bahan promosi untuk menarik calon klien (penyewa)
- Mengurus administrasi tenant/klien
- Usia maksimal 27 tahun
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Event Organizer, persewaan property
- Minimal S1 semua jurusan
- Memiliki kemampuan Pemasaran di bidang properti
- Memiliki kemampuan public speaking dan presentasi yang baik
2. Building Management Administrator Intern
- Mahasiswa/Lulusan semua jurusan, lebih disukai jurusan Administrasi Bisnis atau Keuangan
- Berpengalaman magang di bagian supporting administration lebih disukai
- Terbiasa mengoperasikan Ms. Excel dengan cepat dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan
- Periode magang minimal 1 bulan.
- Penempatan di Graha Pos Indonesia, Bandung
- Uang saku, sertifikat, diikutsertakan dalam kegiatan Perusahaan (seperti Club Olahraga/ Hobi).
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
