Hasnur Group memiliki visi untuk menjadi perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia dengan kapasitas produksi yang terus semakin meningkat dari tahun ke tahun untuk memenuhi kebutuhan konsumsi batubara nasional dan internasional.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Fresh Graduate Development Program
- Strata 1 Jurusan:
- Teknik
- Psikologi
- Hukum
- Kesehatan Masyarakat
- Matematika
- Statistika
- Sosiologi
- Antropologi
- Hubungan Masyarakat
- Ekonomi
- Akuntansi
- Usia maks 25 tahun
- IPK min. 2.75 (Jurusan SAINTEK) dan min. 3.00 (Jurusan SOSHUM)
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki pengalaman organisasi di lingkungan kampus lebih disukai
- Sanggup ditempatkan di Berau (Kalimantan Timur), Rantau - Tapin (Kalimantan Selatan), Tarakan (Kalimantan Utara)
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
