PT Catur Mitra Sejati Sentosa (CMSS) dengan merek Mitra10, yang merupakan anak usaha dari PT Catur Sentosa Adiprana (CSA), adalah ritel modern pertama yang melahirkan konsep belanja bahan bangunan dan perlengkapan rumah dalam satu atap di Indonesia. Pada awal berdirinya, tahun 1997-1998, Mitra10 membuka 10 supermarket di area Jabodetabek.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
1. Sales Consultant
- Pria/ wanita
- Pendidikan min. SMA sederajat (berijazah)
- Pengalaman di bidangnya
- Memiliki komunikasi yang baik
2. Warehouse Staff
- Pria
- Usia maksimal 35 tahun
- Tinggi badan minimal 160 cm.
- Berpengalaman min. 1 tahun di warehouse
- Pendidikan min. SMA sederajat (berijazah)
- Diutamakan yang memiliki kemampuan mengendarai forklift / restruck
3. Admin Staff
- Usia maksimal 25 tahun
- Berpengalaman min. 1 tahun di admin
- Pendidikan min SMA sederajat (berijazah)
- Mampu menggunakan komputer (Ms. Office)
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
