Saat ini, Garudafood memproduksi dan memasarkan produk-produk makanan dan minuman dengan tujuh merek terkemuka, yakni Garuda, Gery, Chocolatos, Leo, Clevo, Prochiz dan TopChiz. Sejumlah produknya mencakup biskuit, kacang, pilus, keripik, "confectionery", minuman susu, bubuk cokelat, keju dan mayonaise.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
1. Human Capital Business Partner - Project (urgently needed)
- S1 - S2 Psikologi PIO/ Psikologi Industri & Organisasi (diutamakan)
- Berpengalaman maks 2 tahun handle proses rekrutmen
- Familiar dengan proses seleksi MT (diutamakan)
- Bersedia bekerja full WAO selama 4 bulan (contract based), lokasi kerja di Garudafood Head Office (South Jakarta)
- Daftar: https://career.garudafood.co.id/Page/CareerDetail.aspx?JobId=2113
2. Legal Officer
- Background pendidikan S1/S2 Hukum
- Pengalaman minimal 3 tahun.
- Menguasai hukum dan peraturan Pasar Modal dan UU PT
- Berpengalaman di corporate secretary dan bekerja di perusahaan terbuka consumer good (FMCG).
- Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
- Daftar: https://career.garudafood.co.id/Page/CareerDetail.aspx?JobId=2047
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
