J&T Express adalah perusahaan pengiriman ekspres yang menerapkan perkembangan teknologi sebagai dasar dari sistemnya. Jaringan luas yang dimiliki oleh J&T Express memfasilitasi layanan-layanan ekspres untuk pelanggan di seluruh Indonesia.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
1. Staff Finance & Accounting
Kualifikasi
- Pendidikan min. S1 Akuntansi/ Ekonomi/ Manajemen.
- Mampu mengoperasikan Ms. Excel.
- Memiliki kemampuan dasar tentang laporan keuangan, arus kas, dan dapat membuat laporan keuangan.
- Memiliki pengetahuan pajak dasar.
- Dapat berbahasa mandarin menjadi nilai tambah.
- Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas dan lembur jika diperlukan.
- Teliti, detail, ulet, cepat tanggap, bertanggung jawab dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Penempatan: Landmark Pluit, Jakarta Utara
Deskripsi Pekerjaan
- Account Payable
- Memeriksa tagihan pembayaran.
- Melakukan rekonsiliasi data.
- Memastikan seluruh pembayaran sudah benar untuk pembayarannya.
- Account Receivable
- Mengecek pembayaran agen Indonesia.
- Melakukan otorisasi untuk payment yang diajukan dan sudah disetujui.
- Memeriksa laporan pembayaran harian.
- Mencocokkan balance bank dengan rekapan harian.
- Memeriksa dan menganalisis detail akun laporan keuangan.
- General Ledger
- Bertanggung jawab terhadap Fixed Asset flow dan Stock Proses.
- Analisis budget dari setiap departemen.
- Membuat dan mengecek jurnal.
- Membuat laporan keuangan konsolidasi.
- Finance Staff
- Menjadi PIC sistem accounting.
- Berkomunikasi dengan agen terkait masalah sistem accounting.
2. Staff Tax
Kualifikasi
- Pendidikan S1 Ekonomi/ Akuntansi, pengalaman di bidang perpajakan minimal 5 tahun.
- Memiliki pengalaman perusahaan IPO dan bidang Pengiriman diutamakan.
- Memiliki Brevet A,B,C / USKP diutamakan.
- Mampu mengerjakan pembukuan Pajak (Penyusutan, Amortisasi, Jurnal)
- Perhitungan, Pelaporan, Pembuatan Pajak bulanan dan tahunan termasuk ekualisasi pajak.
- Penempatan: Landmark Pluit, Jakarta Utara
Deskripsi Pekerjaan
- Setiap minggu memberikan laporan ekualisasi pembukuan pajak.
- Setiap hari membuat faktur pajak.
3. Staff Public Relation
Kualifikasi
- Pendidikan min. S1 Public Relations.
- Pengalaman kerja min. 3 tahun di public Relations agency/ perusahaan sebagai public Relations.
- Memiliki portofolio yang dapat dikirimkan.
- Memiliki kemampuan menulis dan pengetahuan media kit yang baik.
- Memiliki keterampilan organisasi yang solid dan kemampuan untuk bekerja dengan baik di lingkungan yang serba cepat.
- Kemampuan Bahasa Inggris yang aktif dan baik.
- Penempatan: Landmark Pluit, Jakarta Utara
Deskripsi Pekerjaan
- Memastikan pertumbuhan, pembentukkan dan memelihara citra perusahaan.
- Merumuskan analisa & strategi pada isu dan krisis perusahaan.
- Memonitor pemberitaan publik secara berkala.
- Melaksanakan kegiatan dan program Public Relations internal maupun eksternal.
4. Staff IT (Mandarin Speaker)
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 IT.
- Fresh graduate dipersilahkan melamar.
- Mampu berbahasa Mandarin lisan dan tertulis.
- Memiliki komunikasi yang baik dan pekerja keras.
- Penempatan: Landmark Pluit, Jakarta Utara
Deskripsi Pekerjaan
- Real Estate
- Pembelian barang & jasa yang dibutuhkan oleh perusahaan.
- Menjalankan semua projek IT/ konstruksi, kontrak, dan jasa layanan.
- Mengurus kontrak kerjasama dengan vendor.
- Mengajukan invoice ke finance.
- Product Specialist
- Mengelola produk backlog dan memprioritaskannya berdasarkan kebutuhan yang berubah.
- Mengawasi semua tahapan pembuatan produk termasuk desain dan pengembangan.
- Memantau, mengevaluasi kemajuan produk pada setiap tahapan proses, juga berpartisipasi dalam pengujian penerimaan produk.
- Berhubungan dengan tim produk dan pengguna akhir untuk menyampaikan pembaruan.
- Memimpin atau berpartisipasi dalam rapat Scrum dan sprint produk.
- Product Support
- Bertanggung jawab atas promosi produk dan fitur IT.
- Mengumpulkan dan menangani pengaduan masalah produk IT, konsultasi, dan feedback.
- Melatih pengetahuan produk dan aturan standar untuk departemen dan agen kantor pusat.
- Merencanakan dan menulis seluruh panduan produk dan FAQ dalam bahasa Indonesia dan Mandarin (jika diperlukan), juga basis pengetahuan pemeliharaan produk setiap hari agar selalu diperbarui.
- Bertanggung jawab atas survei produk dan fitur IT, kunjungan area, dan inspeksi kegunaan produk.
5. Assistant Manager Finance (Mandarin Speaker)
Kualifikasi:
- Pendidikan Minimal S1 Akuntansi.
- Wajib bisa berbahasa Mandarin dengan baik (mendengar, berbicara, membaca dan menulis).
- Memiliki Brevet A,B,C menjadi nilai lebih.
- Bisa menggunakan aplikasi Ms. Office (Word, Excel).
- Teliti, tekun, jujur, bersedia belajar hal yang baru dengan cepat.
- Bersedia untuk lembur dan melakukan perjalanan dinas bila diperlukan.
- Penempatan: Landmark Pluit, Jakarta Utara
Deskripsi Pekerjaan
- Membantu atasan dalam berkomunikasi sehari-hari dengan divisi lain, dan membantu dalam menangani masalah yang timbul.
- Menghadiri pertemuan dengan atasan dan membuat notulen rapat.
- Menindaklanjuti proses penyelesaian masalah yang diberikan oleh atasan.
- Menyiapkan laporan tentang aktivitas dan hasil keuangan.
- Memelihara catatan keuangan (dokumen akuntansi,
- pajak, penggajian, dll) yang terkait dengan aliran uang perusahaan.
- Memantau pengeluaran, arus kas, piutang, hutang, dan memastikan dalam tahap aman/ wajar.
- Melakukan analisis informasi keuangan untuk membantu proses pengambilan keputusan.
- Mengumpulkan dan menyiapkan bahan sesuai kebutuhan atasan.
6. Staff Monitoring Center
Kualifikasi
- Minimal SMA/ D3, D3 fresh graduate dipersilahkan melamar.
- Mahir dalam penggunaan Ms. Office terutama Excel.
- Mengerti mengenai program CCTV (iVms, ez cloud, dsb).
- Mampu berbahasa Mandarin (menjadi nilai kelebihan).
- Memiliki tanggung jawab yang tinggi dan dapat bekerja di bawah tekanan.
- Jujur, disiplin, dan harus memiliki ketelitian yang tinggi.
- Komitmen dan mampu bekerja sama dalam tim.
- Penempatan: Rawa Bokor, Jakarta Barat
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan monitoring standarisasi operasional dengan menggunakan teknologi visual.
- Menemukan dan pemecahan masalah pada setiap permasalahan yang ditemukan.
- Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan.
7. Staff Recruitment
Kualifikasi
- Pendidikan Min S1 Psikologi atau yang relevan.
- Mampu berbahasa Mandarin lisan dan tertulis.
- Pengalaman min 2 tahun sebagai recruiter.
- Mempunyai teknik wawancara yang efektif dan bisa menggunakan alat tes Psikologi.
- Disiplin, jujur, bertanggung jawab, fast response, dan mampu menggunakan aplikasi Ms. Office.
- Mampu belajar dengan cepat dan mudah menyesuaikan diri (work under pressure).
- Penempatan: Pluit, Jakarta Utara
Deskripsi Pekerjaan
- Memproses permintaan tenaga kerja yang diajukan oleh setiap divisi.
- Melakukan kerja sama dengan website pencari kerja, perguruan tinggi dan penyelenggara event job fair.
- Mengikuti event job fair, campus hiring untuk mendapatkan kandidat yang sesuai.
- Screening CV Kandidat dan melakukan pemanggilan kandidat serta menjadwalkan tes interview.
- Merekomendasikan kandidat potensial untuk dilanjutkan tes dengan user.
- Menginformasikan kelulusan kandidat dan melakukan proses pemberkasan penerimaan karyawan.
- Membuat laporan Rekrutmen dan pekerjaan rekrutmen lainnya.
Daftar melalui link berikut (google form):
Find us on:
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
Telegram: t.me/infolokerindonesia44
