Nippon Indosari Corpindo Tbk merupakan salah satu perusahaan roti dengan merek dagang Sari Roti terbesar di Indonesia. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1995 sebagai sebuah perusahaan penanaman modal asing dengan nama PT Nippon Indosari Corporation.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
STAR PROGRAMM
- The Sari Roti Talent Acceleration Program, aims to speed up the mastery of management techniques and skills in a specific area of expertise and to develop high potential individuals and exceptional fresh graduates into talent and future leaders.
- Fresh Graduate (S1) or max. 1 year experience, with minimum GPA: 3.00
- Actively involvement in extra-curricular or organizational activities
- Possess strong leadership, good interpersonal and communication skills
- Minimum TOEFL score 450
- Educational background:
- Manufacturing (Production & Engineering) -> Mechanical Enginering & Food Technology
- Quality Management -> Food Technology
- Supply Chain Management -> Industrial Engineering & Economy
- Sales (GT & MT) -> All disciplines
- Marketing (Field Marketing & Product Marketing) -> All disciplines
- Digital Savvy
- Willing to relocate to anySari Roti location upon completion of the program
- MT Trainee might be work in a shift system or according to company policy
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
