PT Saptaindra Sejati (Adaro Services)

PT Saptaindra Sejati atau PT SIS adalah salah satu perusahaan pertambangan dan pengangkutan batubara kontaktor paling dapat diandalkan dan terkemuka di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan jasa pertambangan batu bara terbesar di Indonesia, PT Saptaindra Sejati (SIS) bergerak dibidang jasa pertambangan terpadu dengan standar internasional bagi perusahaan-perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia.

Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja. 

Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi. 

Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.

1. Officer - Corporate Social Responsibility

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan (jurusan ilmu komunikasi, public relation menjadi nilai tambah).
• Berpengalaman minimal 1 tahun di area CSR (Freshgraduate dipersilahkan melamar). 
• Memiliki kemampuan analitis, dan negosiasi yang baik.
• Memahami cara publikasi program CSR.
• Berpengalaman dalam membuat proposal dan perencanaan kegiatan social.
• Bersedia ditempatkan di seluruh area PT. Saptaindra Sejati.

2. Officer - Media Relations

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan (jurusan ilmu komunikasi, publicrelation, marketing menjadi nilai tambah)
• Berpengalaman minimal 1 tahun di area Media relation (Freshgraduate dipersilahkan melamar) Mampu mengelola media komunikasi baik dalam bentuk, digital maupun fisik.
• Keterampilan komunikasi verbal dan nonverbal yang baik.
• Kemampuan berpikir kreatif dan strategis.
• Bersedia ditempatkan di seluruh area PT. Saptaindra Sejati.

3. Group Leader - Security

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA sederajat.
• Usia maksimal 45 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Chief/kepala Security (pengalaman di bidang pertambangan lebih disukai)
• Memiliki sertifikat pelatihan security menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim yang baik.
• Bersedia ditempatkan di seluruh area PT. Saptaindra Sejati.

Silahkan kirimkan berkas lamaran dan dokumen pendukung yang relevan melalui email ke alamat:

recuitment@saptaindra.co.id

dan cantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.

Note:

- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses.

- Deadline: 30 November 2022, 13.00 WIB

- PT Saptaindra Sejati (Adaro Services) tidak pernah memungut biaya apapun di setiap proses rekrutmentnya. Hati-hati terhadap berbagai bentuk penipuan.

Find us on:
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/

Telegram: t.me/infolokerindonesia44