Olympic Group merupakan sebuah perusahaan induk yang memegang beberapa merek terkenal dalam industri furniture Indonesia, di antaranya Olympic Furniture dan Furnimart.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
1. IT Senior Programmer (Surabaya)
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi/ Teknik informatika
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan (Programming), lebih disukai Programmer dengan kemampuan System Analyst
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan Sistem Informasi
- Memahami dan menguasai Framework Laravel dan Program RDBMS, Vue Js, Nuxt JS
- Analitycal thinker dan memiliki kemampuan problem solving yang baik
- Komunikatif dan dapat bekerjasama dalam tim
- Terorganisir dan memiliki manajemen waktu yang baik
2. Admin Online (Surabaya)
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan
- Wanita, usia maksimal 25 tahun
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai admin online atau sales online marketplace
- Mahir menggunakan media sosial (Instagram) dan fitur-fitur marketplace (Shopee, Tokopedia, JD.ID, Lazada, dll) untuk berjualan
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Komunikatif dan customer oriented
- Rajin, teliti, dan proaktif
- Memiliki SIM C
3. Internal Auditor (Surabaya)
Kualifikasi
- Laki-laki, Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, minimal IPK 3.00
- Memahami sistem kerja Akuntansi dan Perpajakan
- Memiliki pengalaman kerja di KAP minimal 1 tahun
- Lebih disukai memiliki sertifikasi Brevet A dan B
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki SIM A/ SIM C
- Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota
4. Accounting Staff (Surabaya)
Kualifikasi
- Lebih disukai Pria, usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- Fresh Graduate dipersilakan melamar
- Memahami sistem kerja Akuntansi dan Perpajakan
- Memiliki pengalaman kerja di KAP menjadi nilai tambah
- Lebih disukai memiliki sertifikasi Brevet A dan B
- Menguasai Microsoft Office
- Detail, teliti dan terorganisir
- Memiliki SIM A/ SIM C
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
5. Legal Staff (Surabaya)
Kualifikasi
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum, S2 Kenotariatan lebih disukai
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun, lebih disukai dari Kantor Notaris/ Kantor Pengacara
- Menguasai Hukum Perseroan Terbatas, Hukum Perikatan dan Jaminan, Hukum Agraria, Hukum Hak Atas Kekayaan Intelektual, Hukum E-commerce
- Menguasai penggunaan Sistem Perizinan Berusaha Terintegrasi - OSS versi 1.1 dan OSS Berbasis Resiko
- Menguasai pembuatan notulen RUPS Luar Biasa dan Tahunan Perseroan Terbatas
- Memiliki kemampuan litigasi dan advokasi yang baik
- Kritis, komunikatif, dan berintegritas
- Terorganisir dan fokus pada penyelesaian masalah
- Dapat bekerjasama dalam tim dan cepat beradaptasi
6. Sales Trainer Specialist (Surabaya)
Kualifikasi
- Usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Berpengalaman sebagai Trainer (punya pengalaman penjualan diutamakan) Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
- Detail oriented dan continous improvement
- Berpengalaman dengan proses orientasi (onboarding)
- Menampilkan sense of business yang solid dan etos kerja yang baik
7. Kepala Depo (Manokwari)
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 (Semua jurusan)
- Berpengalaman sebagai Kepala Depo/ Kepala Cabang minimal 2 Tahun (diutamakan dari Perusahaan Furniture atau Consumer Goods)
- Memiliki pengalaman dan pengetahuan di bidang Sales and Marketing
- Memiliki pengetahuan tentang market dan segmentasi pasar
- Good in leadership skill, basic call procedures and teritory management
- Komunikatif, proaktif, kreatif, dan inovatif
- Memiliki keterampilan interpersonal dan negosiasi yang baik
8. Kepala Produksi (Banjarmasin)
Kualifikasi:
- Usia 30 - 45 tahun
- Pendidikan minimal S1, lebih disukai jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, atau Teknik Kimia
- Pengalaman kerja 3 - 5 tahun sebagai Kepala Produksi, lebih disukai dari perusahaan Springbed/ Foam, Injection & Furniture
- Memiliki leadership skill dan time management yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Analitycal thinker dan mampu bekerja di bawah tekanan
9. Product Development Staff (Gresik)
Kualifikasi
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1, lebih disukai jurusan Desain Product, DKV
- Pengalaman minimal 1 tahun dalam pengembangan produk lebih disukai (freshgraduate dipersilahkan melamar)
- Menguasai Software Grafis (Photoshop, Ilustrator, Corel Draw)
- Menguasai Sofware 3D (Auto CAD, Sketch Up) menjad nilai tambah
- Memiliki skill fotografi
- Memiliki SIM A/C
- Detail dan terorganisir
- Bertanggungjawab dan memiliki semangat belajar yang tinggi
10. Cost Control (Lamongan)
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun pada bidang Costing/ Cost Control perusahaan Manufacture
- Memahami flow prosedur costing, jurnal produksi, umum, jurnal inventory dan target report
- Terbiasa dan terampil menggunakan software accounting/ERP
- Menguasai perhitungan COGM (Cost of Good Manufacture) & COGS (Cost of Good Sold)
- Komunikatif dan mampu menjalin koordinasi dengan baik
11. Salesman (Samarinda, Bekasi, Cikampek)
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal SMA/D3/S1 semua jurusan
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Salesman atau Sales Executive (lebih disukai dari bidang furniture atau FMCG)
- Memiliki pengetahuan di bidang Sales dan Marketing
- Komunikatif dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik
- Berintegritas dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada target dan dapat bekerja dibawah tekanan
- Dapat bekerjasama dengan tim
- Memiliki SIM C/ SIM A
12. Graphic Designer Internship (Surabaya)
Kualifikasi
- Mahasiswa semester akhir jurusan yang relevan, lebih disukai dari jurusan DKV/Desain Produk/ Desain Interior
- Memiliki passion di dunia media sosial dan digital marketing
- Menguasai software grafis
- Menguasai software desain 3D menjadi nilai tambah
- Menguasai software editing video (Adobe Premier, After Effect) menjadi nilai tambah
- Memahami dan menguasai Social Media Analyst
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kreatifitas tinggi dan dapat bekerja sesuai arahan dan deadline yang diberikan
Kirim kirimkan CV, Portofolio terbaru pada form:
atau kirim ke email
Subject Nama_Posisi yang dilamar
Find us on:
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
Telegram: t.me/infolokerindonesia44
