Indomaret Group adalah salah satu anak perusahaan Salim Group yang berdiri sejak tahun 1988 dan dikelola oleh PT Indomarco Prismatama.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Supervisor Trainee
- Supervisor Trainee is a career acceleration program within 1 year to become a supervisor. In this program, we will conduct an evaluation stage to see if it can be promoted to become a Supervisor.
- Pria
- Maksimal 27 tahun
- Belum menikah
- Min. D4/ S1 Semua Jurusan
- Bersedia ikatan dinas selama 12 bulan
1. Human Resource Recruitment
- Diutamakan jurusan Psikologi
- Melakukan proses selesi dan rekrutmen karyawan di dalam dan luar pulau
2. Internal Audit
- Diutamakan Akuntansi/ Manajemen Keuangan
- Audit/ pemeriksaan laporan finansial/ laporan keuangan
- Analisis data, stock opname, dan reporting
3. Merchandising
- Maintain pengadaan barang perishable di cabang
- Melakukan evaluasi sales & project-project dari cabang
4. Logistic Administration
- Analisis & monitoring Distribution Center/ Gudang secara nasional
- Melakukan inovasi terkait pengembangan Distribution Center/ Gudang
5. Finance Accounting Dept.
- Diutamakan Jurusan Akuntansi/ Manajemen Keuangan
- Memahami dasar akuntansi, rekonsiliasi, dan analisis laporan keuangan
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
