Didirikan pada 19 Februari 1981, PT Ricobana Abadi bergerak di bidang servis kontrak alat-alat berat dan penyediaan suku cadangnya. Seiring dengan meningkatnya kebutuhan alat berat di dalam negeri yang pesat, PT Ricobana Abadi membentuk divisi penyewaan alat berat dan kontraktor di tahun 1985.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
- Melakukan OJT (On Job Training)
- Melakukan evaluasi proses kerja dilapangan untuk mendukung program improvement
- Melakukan presentasi terhadap program dibuat improvement yang
- Pendidikan D4/S1
- Lulusan :
- Teknik Sipil
- Teknik Mesin
- Keselamatan & Kesehatan Kerja
- Teknik Industri
- Kesehatan Masyarakat
- Usia maksimal 26 tahun
- Fresh Graduates atau maksimal 2 tahun pengalaman
- Minimal IPK 2.75
- Memiliki sertifikasi yang berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab lebih diutamakan
- Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja PT. RIcobana Abadi
- Belum menikah
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
