Profil Perusahaan
Busana Apparel Group, didirikan pada tahun 1975, adalah salah satu produsen dan eksportir garmen terbesar dengan 30 fasilitas manufaktur yang berlokasi di Indonesia dan Ethiopia.
Alamat
Social Media
Busana Apparel Group is looking for Administrative Assistant, HRIS to join our team on a temporary basis, for our project.
Administrative Assistant, HRIS
Job Description:
- Conduct scanning and organizing of personal files for all employees in a structured and accessible manner.
- Convert physical files into digital copies.
- Ensuring accurate and secure storage in the cloud.
- Creating an archiving system that is easily accessible.
- Conduct quality checks for all personal files.
- Minimum Diploma degree for all majors (Fresh graduate with internship experience will be advantage).
- Strong knowledge with deep understanding using cloud storage such as Google Drive, One drive, etc.
- Proficient in operating scanning equipment and managing scanned documents
- Ability to organize and maintain scanned files in a structured and easily accessible manner.
- High attention to detail and good communication skill.
- Willing and committed to 6 months contract for this project
- Can join as soon as possible
TIPS MENGIRIM LAMARAN KERJA LEWAT EMAIL
Mengirim lamaran kerja saat ini makin praktis dan efisien dengan penggunaan email yang terhubung langsung dengan Rekruiter Perusahaan.
Namun, kadang kita lupa akan hal-hal kecil yang tersirat saat mengirim email dan berakibat lamaranmu tak kunjung dilirik oleh Rekruiter.
Mungkin kamu bisa coba lebih teliti memperhatikan hal-hal remeh berikut ini supaya lamaranmu tak dianggap angin lalu berujung penolakan
1. Gunakan Email Profesional dengan nama asli, jangan gunakan nama panggilan/ lebay
2. Subject Email jelas/ sesuai ketentuan.
Pastikan kamu menulis subjek sesuai dengan ketentuan. Contoh format penulisan subjek umumnya “Nama Lengkap_Posisi”. Berikut contohnya: Yuli Yanti Kosasih_Content Creator
3. Waktu pengiriman email
Usahakan untuk mengirim e-mail di jam kerja. Waktu paling sesuai untuk mengirimkan e-mail lamaran kerja yaitu antara pukul 9.00-11.00 karena waktu tersebut sering dipakai recruiter untuk proses screening atau seleksi berkas lamaran. Kamu bisa menggunakan fitur schedule sent jika diperlukan.
4. Hindari Spam Email
Cukup kirim lamaran 1 kali saja, jangan mengirim berulang kali yang membuat HRD bingung.
5. Body email jangan kosong.
Pastikan body email sudah diisi dengan perkenalan singkat, pengalaman kerja, skill dan kontak yang bisa dihubungi. Untuk lebih lengkapnya, silahkan googling.
6. Satukan Berkas Lampiran (jangan menggunakan file rar)
Gabungkan berkas lamaran menjadi satu file PDF, agar HRD lebih mudah mengecek dan review lamaranmu cukup dengan sekali unduh. Jangan lupa memberi nama file dengan jelas. Contoh: Dokumen CV, Sertifikat Ak3 - Yuli Yanti Kosasih.pdf
7. Hindari lampiran lebih dari 2 Mb.
Makin kecil ukurannya, HRD lebih mudah mengunduh dan me-reviewnya
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
