Profil Perusahaan
Alamat
Social Media
Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi saat ini sedang membuka kesempatan untuk posisi:
REKRUTMEN PENDAMPING LOKAL DESA (PLD) T.A. 2023
Berdasarkan Keputusan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Nomor 143 Tahun 2022 Tentang Petunjuk Teknis Pendampingan Masyarakat Desa, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pemberdayaan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi Calon Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023.
Dalam rangka pengisian kekosongan Tenaga Pendamping Profesional pada posisi Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023, maka dilaksanakan Rekrutmen Baru Calon Pendamping Lokal Desa dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut:
A. Ketentuan
B. Kualifikasi PLD
- Pendidikan minimal SLTA atau sederajat;
- Memiliki pengalaman dalam bidang pembangunan Desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun;
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD);
- Mampu mengoperasikan komputer, minimal program office (word, Excel, dan Power Point) dan penggunaan internet;
- Sanggup bekerja penuh waktu dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
- Diutamakan penduduk desa di kecamatan setempat;
- Usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun pada saat mendaftar.
C. Tata Cara Pendaftaran
- Pendaftaran dilaksanakan secara daring /online melalui website: http://rekrutmenpld.kemendesa.go.id;
- Untuk melihat persyaratan dan kualifikasi, klik tab menu/tombol "Kualifikasi PLD";
- Untuk melihat besaran honorarium PLD, klik tab menu/tombol "Honorarium";
- Untuk mendaftar, klik menu/tombol "Login/Daftar";
- Setelah login/daftar, pilih lokasi kecamatan yang akan dilamar;
- Isi kolom-kolom biodata yang tersedia dengan baik dan benar;
- Unggah/upload file dokumen-dokumen pendukung yaitu:
- file dokumen KTP dan/atau Surat Keterangan Domisili (format file jpg/jpeg dengan besar file maksimal 3 Mb);
- file dokumen ijazah terakhir (format file jpg/jpeg dengan besar file maksimal 3 Mb);
- file surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Badan Pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi, Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi (format file pdf dengan besar file maksimal 3 Mb);
- Lanjutkan mengisi data pengalaman kerja sesuai kolom-kolom yang diminta dengan baik dan benar dan pilih kategori pekerjaan "Pemberdayaan Masyarakat" atau "Non Pemberdayaan Masyarakat". Apabila pengalaman kerja lebih dari 1 (satu), silahkan klik menu/tombol "Tambah Pengalaman Kerja Lagi";
- Periksa kembali semua data telah diisi dengan benar, apabila telah dipastikan sesuai, lengkap dan benar, selanjutnya klik menu/tombol "SIMPAN";
- Jika muncul pesan "Pendaftaran Berhasil", maka pendaftaran anda berhasil.
D. Jadwal Pelaksanaan Seleksi
| No | Uraian | Jadwal (Hari) | Jadwal (Tanggal) |
|---|---|---|---|
| 1 | Pengumuman Rekrutmen | Rabu - Selasa | 15 - 21 November 2023 |
| 2 | Penerimaan Pendaftaran | Rabu - Minggu | 22 - 26 November 2023 |
| 3 | Seleksi Administrasi | Rabu - Senin | 22 - 27 November 2023 |
| 4 | Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi | Selasa | 28 November 2023 |
| 5 | Sosialisasi dan Ujicoba Tes Tulis (Try Out) | Selasa - Rabu | 28 - 29 November 2023 |
| 6 | Seleksi Tes Tulis | Kamis | 30 November 2023 |
| 7 | Pengumuman Hasil Tes Tulis dan Pemanggilan Tes Wawancara | Jumat | 1 Desember 2023 |
| 8 | Seleksi Wawancara | Sabtu - Senin | 2 - 4 Desember 2023 |
| 9 | Penetapan Hasil Seleksi oleh Tim Seleksi | Selasa - Kamis | 5 - 7 Desember 2023 |
| 10 | Penyusunan Surat Keputusan Hasil Seleksi | Kamis - Selasa | 7 - 12 Desember 2023 |
| 11 | Pengumuman Hasil Rekrutmen Baru | Rabu | 13 Desember 2023 |
| 12 | Pelatihan Pratugas/ Pembekalan | Senin - Jumat | 18 - 22 Desember 2023 |
| 13 | Kontrak Kerja | Selasa | 2 Januari 2024 |
| 14 | Penempatan/ Mulai Bertugas | Selasa | 2 Januari 2024 |
E. Ketentuan Lain
- Peserta yang lulus pendaftaran maupun yang tidak lulus pendaftaran akan diumumkan melalui website Kementerian dengan alamat: http://rekrutmenpld.kemendesa.go.id; klik menu "Hasil Pendaftaran" selambat- lambatnya 3 (tiga) hari setelah pendaftaran ditutup;
- Pelamar hanya diperbolehkan 1 (satu) kali mendaftar/registrasi;
- Alamat email yang wajib menggunakan domain gmail.com;
- Apabila pelamar terbukti memberikan data yang tidak sesuai dengan fakta/ketentuan atau melakukan manipulasi data, maka yang bersangkutan didiskualifikasi dan/atau kelulusannya dinyatakan batal;
- Pelamar yang lulus registrasi/seleksi administrasi akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap berikutnya;
- Waktu, tempat dan tata cara pelaksanaan seleksi akan disampaikan pada saat pemanggilan peserta;
- Seluruh informasi pelaksanaan rekrutmen baru PLD dapat diakses pada website Kementerian dengan alamat: http://rekrutmenpld.kemendesa.go.id;
- Seluruh proses pelaksanaan seleksi Rekrutmen Baru Calon PLD Tahun 2023 tidak dipungut biaya apapun;
- Diimbau kepada seluruh pelamar seleksi calon PLD agar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak tertentu (calo) yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk apapun.
TIPS MENGIRIM LAMARAN KERJA LEWAT EMAIL
Mengirim lamaran kerja saat ini makin praktis dan efisien dengan penggunaan email yang terhubung langsung dengan Rekruiter Perusahaan.
Namun, kadang kita lupa akan hal-hal kecil yang tersirat saat mengirim email dan berakibat lamaranmu tak kunjung dilirik oleh Rekruiter.
Mungkin kamu bisa coba lebih teliti memperhatikan hal-hal remeh berikut ini supaya lamaranmu tak dianggap angin lalu berujung penolakan
1. Gunakan Email Profesional dengan nama asli, jangan gunakan nama panggilan/ lebay
2. Subject Email jelas/ sesuai ketentuan.
Pastikan kamu menulis subjek sesuai dengan ketentuan. Contoh format penulisan subjek umumnya “Nama Lengkap_Posisi”. Berikut contohnya: Yuli Yanti Kosasih_Content Creator
3. Waktu pengiriman email
Usahakan untuk mengirim e-mail di jam kerja. Waktu paling sesuai untuk mengirimkan e-mail lamaran kerja yaitu antara pukul 9.00-11.00 karena waktu tersebut sering dipakai recruiter untuk proses screening atau seleksi berkas lamaran. Kamu bisa menggunakan fitur schedule sent jika diperlukan.
4. Hindari Spam Email
Cukup kirim lamaran 1 kali saja, jangan mengirim berulang kali yang membuat HRD bingung.
5. Body email jangan kosong.
Pastikan body email sudah diisi dengan perkenalan singkat, pengalaman kerja, skill dan kontak yang bisa dihubungi. Untuk lebih lengkapnya, silahkan googling.
6. Satukan Berkas Lampiran (jangan menggunakan file rar)
Gabungkan berkas lamaran menjadi satu file PDF, agar HRD lebih mudah mengecek dan review lamaranmu cukup dengan sekali unduh. Jangan lupa memberi nama file dengan jelas. Contoh: Dokumen CV, Sertifikat Ak3 - Yuli Yanti Kosasih.pdf
7. Hindari lampiran lebih dari 2 Mb.
Makin kecil ukurannya, HRD lebih mudah mengunduh dan me-reviewnya
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
