Profil Perusahaan
Alamat
Social Media
PT Apparel One Indonesia (BBI Group) saat ini sedang membuka kesempatan untuk posisi:
1. SPV OPERATION EXCELLENCE
Job qualification:
- Pendidikan min. S1 Teknik Elektro, Mesin, Mekatronika
- IPK min 3
- Menguasai otomasi industri
- Menguasai ms office
- Tim manage project
- Komunikasi
- Bahasa inggris aktif
2. STAFF INDUSTRIAL ENGINEERING
Job qualification:
- Pendidikan min. D3/ S1 teknik industri
- Dapat melakukan analisa & time study
- Membuat proses plan & balancing sewing
- Menguasai ms excel
3. TECHNICAL CFT
Job qualification:
- Pendidikan min. SMK
- Pengalaman min. 3 tahun di garmen teknikal
- Dapat berbahasa inggris aktif
- Memahami tentang fabric, trims & pembuatan pola
- Memiliki sertifikasi jahit menjadi nilai plus
4. PATTERN MAKER
Job qualification:
- Pendidikan min D3
- Pengalaman sebagai pattern min 2 tahun
- Menguasai aplikasi gerber
- Menguasai pola, bisa membaca AD dan TP
5. STAFF MARKER
Job qualification:
- Pendidikan min D3
- Pengalaman marker min 1 tahun
- Menguasai aplikasi gerber
- Marker manual, menguasai pola, bisa membaca AD dan TP
6. STAFF FOLLOW UP SAMPLE
Job qualification:
- Pendidikan min SMK Tata Busana
- Paham basic pembuatan pola & pengukuran
- Teliti
- Memiliki komunikasi baik
7. GROUP LEADER SEWING
Job qualification:
- Pengalaman memegang 1 line di garment minimal 1 tahun
- Pendidikan minimal SMP
- Dapat membuat 1 garment
- Mempunyai jiwa kepemimpinan
TIPS MENGIRIM LAMARAN KERJA LEWAT EMAIL
Mengirim lamaran kerja saat ini makin praktis dan efisien dengan penggunaan email yang terhubung langsung dengan Rekruiter Perusahaan.
Namun, kadang kita lupa akan hal-hal kecil yang tersirat saat mengirim email dan berakibat lamaranmu tak kunjung dilirik oleh Rekruiter.
Mungkin kamu bisa coba lebih teliti memperhatikan hal-hal remeh berikut ini supaya lamaranmu tak dianggap angin lalu berujung penolakan
1. Gunakan Email Profesional dengan nama asli, jangan gunakan nama panggilan/ lebay
2. Subject Email jelas/ sesuai ketentuan.
Pastikan kamu menulis subjek sesuai dengan ketentuan. Contoh format penulisan subjek umumnya “Nama Lengkap_Posisi”. Berikut contohnya: Yuli Yanti Kosasih_Content Creator
3. Waktu pengiriman email
Usahakan untuk mengirim e-mail di jam kerja. Waktu paling sesuai untuk mengirimkan e-mail lamaran kerja yaitu antara pukul 9.00-11.00 karena waktu tersebut sering dipakai recruiter untuk proses screening atau seleksi berkas lamaran. Kamu bisa menggunakan fitur schedule sent jika diperlukan.
4. Hindari Spam Email
Cukup kirim lamaran 1 kali saja, jangan mengirim berulang kali yang membuat HRD bingung.
5. Body email jangan kosong.
Pastikan body email sudah diisi dengan perkenalan singkat, pengalaman kerja, skill dan kontak yang bisa dihubungi. Untuk lebih lengkapnya, silahkan googling.
6. Satukan Berkas Lampiran (jangan menggunakan file rar)
Gabungkan berkas lamaran menjadi satu file PDF, agar HRD lebih mudah mengecek dan review lamaranmu cukup dengan sekali unduh. Jangan lupa memberi nama file dengan jelas. Contoh: Dokumen CV, Sertifikat Ak3 - Yuli Yanti Kosasih.pdf
7. Hindari lampiran lebih dari 2 Mb.
Makin kecil ukurannya, HRD lebih mudah mengunduh dan me-reviewnya
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
