Profil Perusahaan
Alamat
Social Media
PT Metropolitan Land Tbk saat ini sedang membuka kesempatan untuk posisi:
Program Management Trainee - 2023
Kualifikasi:
- Lulusan S1/S2 dari Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta sebagai berikut:
- Jabodetabek
- Univ. Indonesia, Univ. Trisakti, Univ. Bina Nusantara, Univ. Prasetya Mulya, Univ. Mercu Buana dan Univ. Tarumanegara
- Bandung
- Institut Teknologi Bandung, Univ. Padjadjaran dan Univ. Parahyangan
- Yogyakarta
- Univ. Gadjah Mada, Univ. Atmajaya Yogyakarta, Univ. Islam Indonesia dan Univ. Pembangunan Nasional Veteran.
- Lulusan S1/S2 yang mengambil fakultas/jurusan:
- Teknik (Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Mesin dan Teknik Elektro)
- Ekonomi (Akuntansi)
- IT (Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknologi Informasi dan Teknik Komputer) -Design Komunikasi Visual.
- Usia maksimal 28 tahun.
- IPK minimal 2.8 dengan masa studi maksimal 10 semester untuk jenjang S1 dan masa studi maksimal 6 semester untuk jenjang S2.
- Aktif sebagai pengurus organisasi/kegiatan kampus atau luar kampus.
- Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT. Metropolitan Land Tbk.
TIPS MENGIRIM LAMARAN KERJA LEWAT EMAIL
Mengirim lamaran kerja saat ini makin praktis dan efisien dengan penggunaan email yang terhubung langsung dengan Rekruiter Perusahaan.
Namun, kadang kita lupa akan hal-hal kecil yang tersirat saat mengirim email dan berakibat lamaranmu tak kunjung dilirik oleh Rekruiter.
Mungkin kamu bisa coba lebih teliti memperhatikan hal-hal remeh berikut ini supaya lamaranmu tak dianggap angin lalu berujung penolakan
1. Gunakan Email Profesional dengan nama asli, jangan gunakan nama panggilan/ lebay
2. Subject Email jelas/ sesuai ketentuan.
Pastikan kamu menulis subjek sesuai dengan ketentuan. Contoh format penulisan subjek umumnya “Nama Lengkap_Posisi”. Berikut contohnya: Yuli Yanti Kosasih_Content Creator
3. Waktu pengiriman email
Usahakan untuk mengirim e-mail di jam kerja. Waktu paling sesuai untuk mengirimkan e-mail lamaran kerja yaitu antara pukul 9.00-11.00 karena waktu tersebut sering dipakai recruiter untuk proses screening atau seleksi berkas lamaran. Kamu bisa menggunakan fitur schedule sent jika diperlukan.
4. Hindari Spam Email
Cukup kirim lamaran 1 kali saja, jangan mengirim berulang kali yang membuat HRD bingung.
5. Body email jangan kosong.
Pastikan body email sudah diisi dengan perkenalan singkat, pengalaman kerja, skill dan kontak yang bisa dihubungi. Untuk lebih lengkapnya, silahkan googling.
6. Satukan Berkas Lampiran (jangan menggunakan file rar)
Gabungkan berkas lamaran menjadi satu file PDF, agar HRD lebih mudah mengecek dan review lamaranmu cukup dengan sekali unduh. Jangan lupa memberi nama file dengan jelas. Contoh: Dokumen CV, Sertifikat Ak3 - Yuli Yanti Kosasih.pdf
7. Hindari lampiran lebih dari 2 Mb.
Makin kecil ukurannya, HRD lebih mudah mengunduh dan me-reviewnya
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
