PT Mitraplus Filter Indonesia (⌚unknown)

0

Profil Perusahaan

PT Mitraplus Filter Indonesia didirikan pada tahun 2014 sebagai salah satu distributor filtrasi dan kompresor udara terbesar di Indonesia.

PT Mitraplus Filter Indonesia berkomitmen memberikan dukungan terdepan di bidang industri dengan memenuhi kebutuhan perusahaan manufaktur akan produk penyaringan udara berkualitas tinggi dan pelayanan optimal untuk perawatan mesin.

Alamat

Jl. Sunter Garden Raya, RT.9/RW.19, Sunter Agung, Tj. Priok, Kota Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14350
(021) 6522-204

For Sales Inquires Purpose:

For Business and Human Resources Purpose:

Social Media



PT Mitraplus Filter Indonesia saat ini sedang membuka kesempatan untuk posisi:

1. Procurement Import (Jakarta)

Requirements:

  • Fresh Graduated or experienced as procurement, merchandiser, buyer or purchasing
  • Excellent in Microsoft Office (especially in Excel) and able to operate Accurate
  • Fluent in English
Responsibilities:
  • Responsible for the procurement processes such as sourcing supplier, ordering & acquiring process
  • Negotiating between vendors to achieve cost-saving targets
  • Maintaining accurate purchase and pricing records
  • Determining the selling prices by modeling certain parameters
  • Involved in inventory planning and ensure the amount of goods ordered meets the demand

2. Management Trainee (Jakarta)

Requirements:
  • Bachelor’s degree, preferably in Engineering or any related field
  • Excellent analytical & problem solving skills
  • Demonstrate strong structural thinking ability
  • Strong leadership skills and a great team player
  • Fluent in English, both oral and written
Responsibilities:
  • Lead multiple projects across departments, directly coordinating with our manager and stakeholder
  • Demonstrate adaptability in fast-paced nature of start-up company
  • Actively seek learning, training, mentoring, and job shadowing opportunity to support one’s personal & professional development


Send your updated CV to
subject: Position - Full Name


TIPS MENGIRIM LAMARAN KERJA LEWAT EMAIL

Mengirim lamaran kerja saat ini makin praktis dan efisien dengan penggunaan email yang terhubung langsung dengan Rekruiter Perusahaan.

Namun, kadang kita lupa akan hal-hal kecil yang tersirat saat mengirim email dan berakibat lamaranmu tak kunjung dilirik oleh Rekruiter.

Mungkin kamu bisa coba lebih teliti memperhatikan hal-hal remeh berikut ini supaya lamaranmu tak dianggap angin lalu berujung penolakan

1. Gunakan Email Profesional dengan nama asli, jangan gunakan nama panggilan/ lebay

2. Subject Email jelas/ sesuai ketentuan.

Pastikan kamu menulis subjek sesuai dengan ketentuan. Contoh format penulisan subjek umumnya “Nama Lengkap_Posisi”. Berikut contohnya: Yuli Yanti Kosasih_Content Creator

3. Waktu pengiriman email

Usahakan untuk mengirim e-mail di jam kerja. Waktu paling sesuai untuk mengirimkan e-mail lamaran kerja yaitu antara pukul 9.00-11.00 karena waktu tersebut sering dipakai recruiter untuk proses screening atau seleksi berkas lamaran. Kamu bisa menggunakan fitur schedule sent jika diperlukan.

4. Hindari Spam Email

Cukup kirim lamaran 1 kali saja, jangan mengirim berulang kali yang membuat HRD bingung.

5. Body email jangan kosong.

Pastikan body email sudah diisi dengan perkenalan singkat, pengalaman kerja, skill dan kontak yang bisa dihubungi. Untuk lebih lengkapnya, silahkan googling.

6. Satukan Berkas Lampiran (jangan menggunakan file rar)

Gabungkan berkas lamaran menjadi satu file PDF, agar HRD lebih mudah mengecek dan review lamaranmu cukup dengan sekali unduh. Jangan lupa memberi nama file dengan jelas. Contoh: Dokumen CV, Sertifikat Ak3 - Yuli Yanti Kosasih.pdf

7. Hindari lampiran lebih dari 2 Mb.

Makin kecil ukurannya, HRD lebih mudah mengunduh dan me-reviewnya

Sumber: 

Tags

Anda mungkin menyukai postingan ini

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama