PT Triatra Sinergia Pratama (⌚unknown)

Profil Perusahaan

PT Triatra Sinergia Pratama adalah anak perusahaan PATRiA dan anggota Astra. Lini bisnis kami berkisar pada distribusi domestik dan internasional produk PATRiA dan ULTRA mulai dari unit, suku cadang, komponen, dan layanan. Kami juga merupakan distributor resmi Powerscreen, TEREX MPS, AllightSykes, MB dan merk ternama lainnya.

Alamat

Jl. Raya Bekasi No.KM 22, Cakung Bar.,
Kec. Cakung, Kota Jakarta Timur,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13910

Social Media



PT Triatra Sinergia Pratama saat ini sedang membuka kesempatan untuk posisi:

Management Trainee Site Operation Support & Controller Department Head

Deskripsi Pekerjaan

Mengkoordinasikan, mengimplementasikan dan mengendalikan semua aktivitas di Site Operation Support & Controller Department secara efektif dan efisien, terkait dengan :
  • Pengelolaan Asset
  • Pengelolaan keuangan, cash flow dan proses akuntansi
  • Pengelolaan Sumber Daya Manusia yang ada
  • Pengelolaan Environment, Health, Safety dan Social Responsibility (ESR) & ESG
  • Pengelolaan hubungan internal dan eksternal
  • Pengelolaan Aktivitas Billing & AR Management
Persyaratan
  • Sarjana Akuntansi / Manajemen / Teknik Industri dari universitas terkemuka
  • Fresh Graduate dipersilahkan melamar, Memiliki pengalaman kerja serupa dalam administrasi cabang / situs lebih disukai
  • Memiliki komunikasi yang baik, pemecahan masalah dan keterampilan administrasi
  • Rasa ingin tahu & kemauan yang tinggi untuk belajar
  • Memiliki pengetahuan keuangan & akuntansi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia


Daftar melalui link berikut:


TIPS MENGIRIM LAMARAN KERJA LEWAT EMAIL

Mengirim lamaran kerja saat ini makin praktis dan efisien dengan penggunaan email yang terhubung langsung dengan Rekruiter Perusahaan.

Namun, kadang kita lupa akan hal-hal kecil yang tersirat saat mengirim email dan berakibat lamaranmu tak kunjung dilirik oleh Rekruiter.

Mungkin kamu bisa coba lebih teliti memperhatikan hal-hal remeh berikut ini supaya lamaranmu tak dianggap angin lalu berujung penolakan

1. Gunakan Email Profesional dengan nama asli, jangan gunakan nama panggilan/ lebay

2. Subject Email jelas/ sesuai ketentuan.

Pastikan kamu menulis subjek sesuai dengan ketentuan. Contoh format penulisan subjek umumnya “Nama Lengkap_Posisi”. Berikut contohnya: Yuli Yanti Kosasih_Content Creator

3. Waktu pengiriman email

Usahakan untuk mengirim e-mail di jam kerja. Waktu paling sesuai untuk mengirimkan e-mail lamaran kerja yaitu antara pukul 9.00-11.00 karena waktu tersebut sering dipakai recruiter untuk proses screening atau seleksi berkas lamaran. Kamu bisa menggunakan fitur schedule sent jika diperlukan.

4. Hindari Spam Email

Cukup kirim lamaran 1 kali saja, jangan mengirim berulang kali yang membuat HRD bingung.

5. Body email jangan kosong.

Pastikan body email sudah diisi dengan perkenalan singkat, pengalaman kerja, skill dan kontak yang bisa dihubungi. Untuk lebih lengkapnya, silahkan googling.

6. Satukan Berkas Lampiran (jangan menggunakan file rar)

Gabungkan berkas lamaran menjadi satu file PDF, agar HRD lebih mudah mengecek dan review lamaranmu cukup dengan sekali unduh. Jangan lupa memberi nama file dengan jelas. Contoh: Dokumen CV, Sertifikat Ak3 - Yuli Yanti Kosasih.pdf

7. Hindari lampiran lebih dari 2 Mb.

Makin kecil ukurannya, HRD lebih mudah mengunduh dan me-reviewnya

Sumber: 

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama