Profil Perusahaan
PT. Willson Surya Unggul, yaitu perusahaan kabel di Tangerang yang telah berdiri sejak 1989 dengan produk Wilson Cables. Sejak awal, kami berkomitmen penuh menghasilkan kabel SNI kualitas tinggi dengan pilihan produk mulai dari kabel bangunan, kabel otomotif, kabel elektronik, hingga kabel untuk penggunaan khusus.
PT Willson Surya Unggul saat ini sedang membuka kesempatan untuk posisi:
1. BUSSINES DEVELOPMENT SPECIALIST
The ideal candidate is a motivated, organized, and creative individual who welcomes the challenges of acquiring and developing new business through sales efforts. You will build key customer relationships, identify business opportunities, and close business deals while maintaining an extensive knowledge of current market conditions.
- Age of maximum 32 years old.
- Candidate must possess at least Bachelor’s Degree, majoring in Business Management, Marketing Management, Industrial Engineering from reputable university with GPA min. 3,00.
- Min. 3-5 years working experience in Business Development in FMCG industry is preferred.
- Strong interpersonal skills & ability to influence both internal / external stakeholders.
- Strong communication skills, verbal and written, with fluency in English.
- Creative thinker with the ability to develop innovative solutions to complex problems.
- Strong project management skills with the ability to manage multiple projects simultaneously.
- Willing to be placed at Bitung, Tangerang.
2. ELECTRICAL MAINTENANCE ENGINEER
Requirements
- A bachelor's degree in electrical.
- Min. 2 years of experience in electrical maintenance engineer.
- Having experience in Cable Manufacturing industry will be an advantage.
- Willing to be placed at Bitung, Tangerang
3. OPERATOR PRODUKSI
Kualifikasi
- Pria, usia maks. 30 Thn.
- Pend. Min. SMA - IPA, SMK Jurusan Tek. Mesin/Tek. Elektro/Tek. Instalasi Tenaga Listrik
- Pengalaman di Manufakturing Kabel (Mesin Stranding, Cabling&Extruder ) lebih disukai.
- Bersedia kerja shift.
- Sudah vaksin booster.
- Penempatan di Bitung, Tangerang.
TIPS MENGIRIM LAMARAN KERJA LEWAT EMAIL
Mengirim lamaran kerja saat ini makin praktis dan efisien dengan penggunaan email yang terhubung langsung dengan Rekruiter Perusahaan.
Namun, kadang kita lupa akan hal-hal kecil yang tersirat saat mengirim email dan berakibat lamaranmu tak kunjung dilirik oleh Rekruiter.
Mungkin kamu bisa coba lebih teliti memperhatikan hal-hal remeh berikut ini supaya lamaranmu tak dianggap angin lalu berujung penolakan
1. Gunakan Email Profesional dengan nama asli, jangan gunakan nama panggilan/ lebay
2. Subject Email jelas/ sesuai ketentuan.
Pastikan kamu menulis subjek sesuai dengan ketentuan. Contoh format penulisan subjek umumnya “Nama Lengkap_Posisi”. Berikut contohnya: Yuli Yanti Kosasih_Content Creator
3. Waktu pengiriman email
Usahakan untuk mengirim e-mail di jam kerja. Waktu paling sesuai untuk mengirimkan e-mail lamaran kerja yaitu antara pukul 9.00-11.00 karena waktu tersebut sering dipakai recruiter untuk proses screening atau seleksi berkas lamaran Kamu bisa menggunakan fitur schedule sent jika diperlukan.
4. Hindari Spam Email
Cukup kirim lamaran 1 kali saja, jangan mengirim berulang kali yang membuat HRD bingung.
5. Body email jangan kosong.
Pastikan body email sudah diisi dengan perkenalan singkat, pengalaman kerja, skill dan kontak yang bisa dihubungi. Untuk lebih lengkapnya, silahkan googling.
6. Satukan Berkas Lampiran (jangan menggunakan file rar)
Gabungkan berkas lamaran menjadi satu file PDF, agar HRD lebih mudah mengecek dan review lamaranmu cukup dengan sekali unduh. Jangan lupa memberi nama file dengan jelas. Contoh: Dokumen CV, Sertifikat Ak3 - Yuli Yanti Kosasih.pdf
7. Hindari lampiran lebih dari 2 Mb.
Makin kecil ukurannya, HRD lebih mudah mengunduh dan me-reviewnya
Instagram: instagram.com/lokerpedia44/
