PT Daya Anugrah Mandiri

Profil Perusahaan

PT. Daya Anugrah Mandiri atau lebih dikenal Daya Motor merupakan anak perusahaan Daya Group yang bergerak di bidang dealership resmi sepeda motor Honda. Sejalan dengan makin bertumbuhnya industri otomotif di Indonesia, saat ini Daya Motor telah memiliki 93 cabang dan 120 AHASS yang tersebar di 23 provinsi.

Alamat

Jl. Soekarno-Hatta No.518, Batununggal, Kec. Bandung Kidul, Kota Bandung, Jawa Barat 40266

Social Media



PT Daya Anugrah Mandiri saat ini sedang membuka kesempatan untuk posisi:

1. MANAGEMENT TRAINEE ADMINISTRATION HEAD

Management Trainee di Daya Motor merupakan program pengembangan karier yang dirancang untuk membekali karyawan dengan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang kompeten di Daya Motor. 

Administration Head memegang peranan penting dalam menjalankan fungsi Adminstrasi suatu dealer atau bengkel, serta memastikan setiap pelaporan dari tim administrasi sudah sesuai. Selain menjadi Pemimpin, Administration Head juga bertanggung jawab untuk mendevelop timnya dalam mencapai tujuan perusahaan.

Kualifikasi:
  • Pendidikan S1 (Ekonomi Akuntansi/Administrasi)
  • Memiliki 0-3 tahun pengalaman kerja sebagai Administrasi / Keuangan
  • Lulusan Baru (Fresh graduate dipertimbangkan maks usia 24 tahun untuk S1, maks usia 27 tahun untuk S2)
  • Dapat mengoperasikan komputer (Excel, Word, dan PowerPoint)
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Memiliki kemampuan analisa
  • Perhatian pada detail
  • Penempatan di seluruh Indonesia

2. MANAGEMENT TRAINEE BRANCH HEAD

Management Trainee di Daya Motor merupakan program pengembangan karier yang dirancang untuk membekali karyawan dengan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang kompeten di Daya Motor. 

Branch Head memegang peranan penting dalam menjalankan operasional dan pencapaian target suatu dealer. Branch Head juga bertanggung jawab untuk mengembangkan timnya dalam mencapai tujuan perusahaan.

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 (Semua Jurusan)
  • Memiliki 0-3 tahun pengalaman kerja (Sales & Marketing/Operasional di industri otomotif)
  • Lulusan Baru (Fresh graduate dipertimbangkan maks usia 24 tahun untuk S1, maks usia 27 tahun untuk S2)
  • Berorientasi pada target
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Memiliki kemampuan analisa Customer Orientation
  • Perhatian pada detail
  • Penempatan di seluruh Indonesia

3. MANAGEMENT TRAINEE WORKSHOP HEAD

Management Trainee di Daya Motor merupakan program pengembangan karier yang dirancang untuk membekali karyawan dengan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang kompeten di Daya Motor. 

Workshop Head memegang peranan penting dalam menjalankan operasional dan pencapaian target suatu bengkel. Workshop Head juga bertanggung jawab untuk mengembangkan timnya dalam mencapai tujuan perusahaan.

Kualifikasi:
  • Pendidikan D3/S1 (Semua jurusan, diutamakan Teknik Mesin Otomotif)
  • Memiliki 0-3 tahun pengalaman kerja sebagai Operasional di bengkel (Mekanik, Sales Advisor, Part & Inventory)
  • Lulusan Baru (Fresh graduate dipertimbangkan maks usia 24 tahun untuk S1, maks usia 27 tahun untuk S2)
  • Berorientasi pada target
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Memiliki kemampuan analisa
  • Perhatian pada detail
  • Customer Orientation
  • Penempatan di seluruh Indonesia

4. WORKSHOP BUSINESS DEVELOPMENT

Job Desc:
  • Membina, mengembangkan dan mendukung setiap lini kerja bengkel dalam rangka pencapaian kepuasan pelanggan, peningkatan produktivitas dan performa bengkel guna menjamin tercapainya sasaran kinerja yang ditetapkan oleh perusahaan.
  • Mendukung & membuat rencana kerja tahunan.
  • Memonitor, mengkoordinir, menganalisa dan meningkatkan penjualan (jasa dan part) serta memastikan pencapaian penjualan (jasa dan part) sesuai dengan rencana bisnis yang ditetapkan.
  • Memonitor dan mengontrol biaya operasional sesuai dengan anggaran biaya yang telah ditentukan.
  • Membuat laporan periodik.

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 (Teknik Industri, Teknik Mesin, Ekonomi Manajemen)
  • Lulusan Baru (Fresh graduate dipertimbangkan maks usia 24 tahun untuk S1, maks usia 27 tahun untuk S2)
  • Memiliki 0-3 tahun pengalaman kerja (Sales & Marketing/Area Controller/Business Development/Business Analyst)
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Senang mengolah data dan memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas
  • Memiliki minat dan pemamahan terhadap bisnis
  • Penempatan di seluruh Indonesia


Lamar melalui link berikut:


Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama