Profil Perusahaan
PT RMK Group Indonesia, sebuah perusahaan induk bisnis terkait energi yang terdiversifikasi, didirikan pada tahun 1987 dimulai dari komponen rantai, roda sproket dan pemasok konveyor untuk perusahaan pertambangan dan manufaktur. Baru pada tahun 2009, perusahaan memulai usaha baru di bidang industri energi dengan mengembangkan antara lain jasa kepelabuhanan batubara, jasa logistik batubara, jasa pertambangan, jasa pengembangan infrastruktur pertambangan, cabang perdagangan batubara, jasa transportasi laut dan perolehan Izin Usaha Pertambangan (IUP).
Alamat
Wisma RMK
Jalan Puri Kencana Blok M4 No.1
Kembangan, Jakarta Barat, Jakarta 11610
T: +62 21-582 2555
Social Media
PT RMK Group Indonesia saat ini sedang membuka kesempatan untuk posisi:
A. HEAD OFFICE
1. Industrial Relation Superintendent
Requirements:
- Pendidikan min. S1 Hukum/Hubungan Industrial
- Memiliki pengalaman min. 5 tahun di posisi Industrial Relation pada industri pertambangan Batu Bara
- Memiliki pengetahuan yang kuat terhadap hukum & peraturan
- Memahami peraturan mengenai ketenagakerjaan yang berlaku saat ini
- Memahami alur Industrial Relation
- Memiliki skill komunikasi, negosiasi, & problem solving yang baik serta dapat berpikir kritis
- Memiliki pengalaman beracara di PIH
- Penempatan di Head Office (Jakarta Barat)
Job Description:
- Bertanggung jawab dalam memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan & pemerintah terkait dengan tenaga kerja
- Bertanggung jawab dalam melaksanakan pembinaan hubungan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif & positif bagi semua pihak
- Bertanggung jawab dalam mengatasi & mengantisipasi perselisihan yang melibatkan karyawan & manajemen
- Menindaklanjuti laporan terkait pelanggaran peraturan perusahaan dengan bekerja sama dengan pihak-pihak terkait
- Membuat laporan mengenai kasus atau permasalahan yang telah diselesaikan
2. Organization Development Superintendent
Requirements:
- Pendidikan min. S1 Psikologi/Manajemen
- Memiliki pengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama
- Memahami job analysis
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik
- Memahami HRIS dan terbiasa dalam penggunaannya
- Mampu untuk berpikir secara analitis
- Memiliki skill komunikasi yang baik
- Penempatan di Head Office (Jakarta Barat)
Job Description:
- Bertanggung jawab dalam melakukan organizational assessment guna mengidentifikasi area organisasi yang dapat meningkatkan kinerja, budaya, ataupun strukturnya
- Membuat job analysis, job evaluation, job description, serta job grading
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan organisasi selaras dengan misi dan tujuannya
- Mengkaji kebutuhan pengembangan seluruh unit operasional, bisnis, dan fungsional, serta mengevaluasi dan mengawasi pelaksanaan strategi dan proses pengembangan organisasi
- Memimpin perancangan, pengembangan, dan implementasi program, kebijakan, serta strategi untuk memenuhi kebutuhan pengembangan organisasi
- Memelihara dan memperbaharui informasi karyawan pada Human Resources Information System (HRIS)
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HRIS
- Membantu mengembangkan dan memantau indikator kinerja yang digunakan secara berkala
3. Legal Assistant Manager
Requirements:
- Pendidikan min. S1
- Perempuan dengan usia maks. 30 tahun (lebih diutamakan)
- Memiliki pengalaman min. 2 tahun di industri pertambangan
- Memiliki kemampuan drafting dan reviewing perjanjian dan dokumen lainnya di industri pertambangan
- Memiliki kemampuan mengurus perizinan
- Memiliki kemampuan corporate (RUPS, Bank Loan, Merger, dll)
- Bersedia ditempatkan di Head Office (Jakarta Barat)
Job Description:
- Melakukan drafting dan reviewing perjanjian dan/atau dokumen lainnya
- Bertanggung jawab dalam mengurus perizinan di bidang pertambangan sesuai dengan kebutuhan operasional
- Bertanggung jawab dalam mengurus dokumen corporate
- Merapikan dokumen-dokumen Legal
- Bertanggung jawab dalam membuat laporan berkala (mingguan dan bulanan)
4. Mining & Jetty Operations General Manager
Requirements:
- Pendidikan min. S1/S2
- Memiliki pengalaman di posisi yang sama dengan min. 10 tahun pengalaman di bidang mining batu bara dan jetty
- Memiliki pengalaman bekerja di fungsi operational, termasuk operational excellence, operational planning, production planning, fleet management, manpower management, dan quality control
- Jujur, bekerja keras, dan bertanggung jawab
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja secara individu ataupun tim
- Penempatan di Head Office, Jakarta Barat (Project Jambi)
Job Description:
- Bertanggung jawab terhadap operational sehari- hari tambang dan jetty untuk tercapainya target yang ditentukan oleh perusahaan
- Mengelola tambang dan jetty serta fokus kepada planning yang efektif dan operational excellence
- Bertanggung jawab dalam mengontrol pengeluaran dan biaya di segala bidang (engineering, production, manpower, fleet, HSE)
5. Maintenance Planner
Requirements:
- Pendidikan min. D3/S1
- Berusia maks. 35 tahun
- Memiliki pengalaman min. 4 tahun sebagai Maintenance Planner
- Mampu berkoordinasi dengan Foreman & SPV Mekanik
- Memastikan Schedule Service berjalan sesuai dengan rekomendasi dan pemasangan backlog ke semua tipe equipments
- Semua data history maintenance baik daily, weekly, dan monthly di-record dan disimpan di folder yng sudah disepakati
- Bisa membaca dan mengerti Shop Manual dan Partbook Equipments
- Bersedia ditempatkan di Head Office (Jakarta Barat)
Job Description:
- Berkoordinasi dengan SPV untuk mendapatkan target pekerjaan bisa sesuai dengan schedule
- Memastikan Foreman & Mekanik bekerja sesuai SOP, rencana kerja, dan target yang diberikan Suptend Plant
- Monitoring laporan harian daily activity dan status unit by email dan grup Whatsapp
- Memastikan sparepart yang di-order benar-benar diperlukan berdasarkan aktual di lapangan dan sudah didiskusikan dengan SPV & Foreman Mekanik
- Mengikuti weekly meeting dengan semua departemen secara rutin
- Memastikan semua tim Mekanik yang bekerja di lapangan bekerja dengan aman terhadap potensi accident/ incident
B. SITE
1. Mine Engineering Superintendent
Requirements:
- Pendidikan min. S1
- Memiliki pengalaman lebih dari 3 tahun di bidang & posisi yang sama
- Memiliki sertifikasi min. POP (Pengawas Operasional Pertama), Sertifikasi POM lebih diutamakan
- Memiliki pemahaman terhadap cost control dan budgeting project yang baik
- Memiliki skill Excel, Minescape, dan Surpac yang baik
- Dapat berkomunikasi dengan baik serta cakap dalam lisan dan tulisan
- Bersedia ditempatkan di Muara Enim
Job Description:
- Bertanggung jawab dalam mengontrol desain, program kerja, serta budget operasional dan rencana penerapannya dalam short dan long term
- Membuat report performa weekly/monthly dan yearly project
- Bertanggung jawab langsung kepada site manager untuk production planning dan report
- Koordinasi dengan seluruh department head dan berpartisipasi secara kontinu dalam penyusunan atau aktivitas risk assessment, audit, meeting, investigasi, dan pelatihan
2. Geotechnical & Hydrology Specialist
Requirements:
- Pendidikan min. S1
- Memiliki pengalaman lebih dari 7 tahun dalam operasi Geoteknik & Hidrologi di tambang batu bara terbuka
- Memiliki latar belakang yang kuat dalam akuisisi data Hidrologi & Hidrogeologi serta parameter & interpretasi data Geoteknik
- Mampu membuat desain LOM berdasarkan data hasil penyelidikan Geoteknik
- Mampu membuat desain Sump berdasarkan data hasil penyelidikan Hidrologi & Hidrogeologi serta memberikan rekomendasi teknis Hidrologi terhadap upaya stabilitas lereng tambang & lereng timbunan
- Mahir dalam software Geoteknik, Hidrologi-Hidrogeologi, & Pertambangan (Minescape, Dips, AutoCAD, Global Mapper, ArcGIS, HEC-RAS, HEC-HMS, Stide, Slide2, Phase2, RS, Plaxis)
- Bersedia ditempatkan di Muara Enim
Job Description:
- Menyiapkan & mempublikasikan rencana kerja tim Geoteknik & Hidrogeologi
- Menyusun & menerbitkan laporan RKAB, RKTTL, FS yang berkaitan dengan hasil assessment teknis Geoteknik, Hidrologi, & survei monitoring otomatis
- Menyusun, menerbitkan, & merevisi Prosedur Operasi Standar Manajemen Geoteknik & Hidrogeologi
- Melakukan evaluasi/penentuan batas aman dari data pemantauan kestabilan lereng (treshold) serta performa stabilitas lereng & lereng timbunan berdasarkan data hasil pemantauan
- Menyiapkan data kebutuhan pengeboran Geoteknik dan Hidrogeologi yang telah ditentukan oleh tim rencana tambang
- Menyiapkan & menerbitkan laporan divisi bulanan, triwulanan, & tahunan
3. Mekanik Gantry Crane & Reach Staker
Requirements:
- Pendidikan min. SMA
- Laki-laki, berusia maks. 45 tahun
- Memiliki pengalaman di posisi Mekanik Gantry Crane & Reach Staker selama min. 4 tahun
- Mampu melakukan inspection, perbaikan, dan troubleshooting terhadap alat berat Gantry Crane & Reach Staker
- Mampu untuk melaporkan semua aktifitas di lapangan kepada Foreman dan Supervisor
- Dapat membaca Shop Manual dan Partbook Equipment
- Bersedia ditempatkan di site Palembang
Job Description:
- Mengikuti briefing pagi bersama tim Plant
- Menganalisa pekerjaan dari potensi accident-incident terhadap diri sendiri atau rekan kerja
- Memastikan dan menjaga lingkungan kerja (workshop lapangan) dan tools rapi dan bagus
- Mengikuti dan follow up rencana kerja dari Foreman, Supervisor, atau Maintenance Planner
- Mampu untuk melakukan pekerjaan rutin, seperti daily inspection, preventive maintenance, dan troubleshooting terhadap unit Gantry Crane & Reach Staker
- Mengisi dan memastikan semua WO yang diberikan diisi dan ditanda tangani sebelum diserahkan ke Foreman atau Supervisor
- Berkomunikasi dengan tim mekanik terhadap unit yang diperbaiki di workshop dan di lapangan
4. Senior Mekanik A2B DT
Requirements:
- Pendidikan min. SMA
- Memiliki pengalaman sebagai Mekanik A2B DT di pertambangan min. 5 tahun
- Mampu melakukan service perbaikan dan troubleshooting terhadap alat berat (Kobelco SK330, SK200, Excavator XCMG, DT HINO FM260JD, DT XCMG, Dozer Komatsu
- Mampu untuk mengontrol dan melaporkan semua aktivitas di lapangan kepada Foreman/ Supervisor Mekanik
- Bisa membaca shop manual dan part book equipment
- Dapat bekerja secara individu dan tim
- Bersedia ditempatkan di Palembang/Muara Enim
Job Description:
- Mengikuti briefing awal shift dengan timplant
- Menganalisa pekerjaan dari potensi accident/incident terhadap diri sendiri atau rekan kerja
- Memastikan dan menjaga lingkungan kerja (workshop/ lapangan) tools rapi dan bagus
- Bertanggung jawab atas tools yang dipakai
- Mengikuti dan follow up rencana kerja Foreman/Supervisor/Maintenance Planner
- Mengerjakan daily inspection, preventive maintenance, dan troubleshooting terhadap unit Alat Berat atau DT
- Berkomunikasi dengan tim mekanik terhadap unit yang diperbaiki di workshop dan di lapangan
5. Mekanik A2B DT
Requirements:
- Pendidikan min. SMA
- Memiliki pengalaman sebagai Mekanik A2B DT di pertambangan min. 3 tahun
- Mampu melakukan service perbaikan dan troubleshooting terhadap alat berat (Kobelco SK330, SK200, Excavator XCMG, DT HINO FM260JD, DT XCMG, Dozer Komatsu
- Mampu untuk mengontrol dan melaporkan semua aktivitas di lapangan kepada Senior/ Foreman/ Supervisor Mekanik
- Bisa membaca shop manual dan part book equipment
- Dapat bekerja secara individu dan tim
- Bersedia ditempatkan di Palembang/Muara Enim
Job Description:
- Mengikuti briefing awal shift dengan timplant
- Menganalisa pekerjaan dari potensi accident/ incident terhadap diri sendiri atau rekan kerja
- Memastikan dan menjaga lingkungan kerja (workshop/ lapangan) tools rapi dan bagus
- Bertanggung jawab atas tools yang dipakai
- Mengikuti dan follow up rencana kerja Foreman/ Supervisor/ Maintenance Planner
- Mengerjakan daily inspection, preventive maintenance, dan troubleshooting terhadap unit Alat Berat atau DT
- Berkomunikasi dengan tim mekanik terhadap unit yang diperbaiki di workshop dan di lapangan
Send your updated CV to
Subject "Name_Position".
Sumber: PT RMK Energy Tbk
*Only qualified candidates will be contacted.
*Feel free to tag your connections/anyone who may suit this role.
*All the recruitment process in RMK Group is FREE
