PT Hipernet Indodata (XL AXIATA Tbk)

Profil Perusahaan

PT Hipernet Indodata (HI) atau Hypernet Technologies merupakan perusahaan Managed Service Provider yang resmi menjadi bagian dari XL AXIATA Tbk., melalui perjanjian akuisisi pada Selasa, 22 Maret 2022.

Dengan layanan informasi dan teknologi yang sepenuhnya dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan setiap pelanggan yang merupakan keunggulan kompetitif Hypernet Technologies, dan juga dengan dukungan penuh dari PT XL AXIATA Tbk. untuk memaksimalkan jaringan dan konektivitas 4G & serat optik di seluruh Indonesia, Hypernet Technologies berkomitmen untuk menyediakan layanan informasi dan teknologi (TI) terbaik di Indonesia untuk mengakomodasi kebutuhan solusi TI yang selalu berubah.

Sebagai perusahaan Managed Service Provider, Hypernet Technologies menawarkan layanan informasi dan teknologi yang optimal serta manajemen sumber daya TI, termasuk perangkat lunak dan perangkat keras, serta penyediaan profesional TI dan pelatihan untuk dukungan TI pelanggan yang ada.

Alamat

Hypernet Technologies Operation Center
Graha Hyper Jl. Makaliwe Raya No. 24 – 24A Grogol Petamburan Jakarta – 11450
P: +62 21 2939 3939  | E: sales@hypernet.co.id

Hypernet Technologies Marketing Office
Sudirman 7.8 Tower 1, Lantai 27, Unit 1-6 Jl. Jenderal Sudirman No.10,Karet Tengsin, Kec. Tanah Abang ,Jakarta Pusat, DKI Jakarta – 10220

Social Media



PT Hipernet Indodata (XL AXIATA Tbk) saat ini sedang membuka kesempatan untuk posisi: 

ORGANIZATION & CULTURE DEVELOPMENT

Requirements:
  • Minimal education S1 in any field (Psychology, Human Resource Management will be additional point)
  • Age maximum 28 years old
  • Experienced as Organizational Development / Performance Management
  • Excellent in operating Ms. Office
Job Desc:
  • Analyze and create organization framework from job description, roles and responsibility, job value, organization structure for achieving organization effectiveness
  • Design and create soft and technical competency for every job including assessment processes and tools
  • Maintained and increase productivity in multi purpose function's business
  • Monitoring headcount
  • Supporting semester & annual performance review
  • Assist in the design and execution of employee engagement initiatives, including surveys, feedback mechanisms, and recognition programs 
  • Stay updated on industry trends and best practices in organization & culture development, Matrix competency, and employee engagement.


Send your CV now to our email
Subject: Name - Position


Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama