PT Plaza Toyota

Profil Perusahaan

PT Plaza Auto Prima (Plaza Toyota) adalah perusahaan yang bergerak dibidang dealer otomotif dan merupakan dealer resmi TOYOTA. Seiring berjalannya waktu, saat ini Plaza Toyota berkembang dan sudah memiliki 8 cabang dengan sebaran wilayah meliputi DKI Jakarta, Tangerang, Bogor, dan Bandung.

Alamat

Jl. Kapten Piere Tendean No. 9A, Mampang, Jakarta Selatan 12710
+6281110000945

Social Media



PT Plaza Toyota saat ini sedang membuka kesempatan untuk posisi:

1. HR DEVELOPMENT ADMIN

Job Desc:
  • Menjalankan tugas administrasi dasar di departemen yang meliputi data entry dan pengarsipan dokumen agar berjalan sesuai dengan standard.
  • Mengatur, menyimpan dan mencetak dokumen di departemen sesuai dengan kebutuhan
  • Menyiapkan data pendukung yang dibutuhkan untuk laporan presentasi rutin
  • Melakukan penjadwalan meeting yang dikoordinasikan dengan seluruh tim di departemen
  • Melakukukan tugas administratif pendukung agar kinerja tim berjalan efektif
Qualifications:
  • Pendidikan minimal lulusan Diploma/ Sarjana Administrasi Perkantoran
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja sebagai Admin Staff
  • Mampu menggunakan Ms. Excel untuk pengolahan data
  • Detail dan memiliki ketelitian yang baik
  • Bersedia penempatan di Jakarta Selatan

2. PEOPLE DEVELOPMENT SUPERVISOR

Job Desc:
  • Menjalankan proses assessment untuk menyusun program pengembangan karyawan (talent mapping)
  • Membuat rencana aktivitas pengembangan karyawan berdasarkan skala prioritas
  • Menjalankan program pengembangan untuk karyawan (mandatory dan non mandatory learning program)
  • ·Menjalankan proses Individual Development Plan
  • Mengevaluasi implementasi program training dan menindaklanjuti hasil evaluasi sebagai bentuk perbaikan
  • Menjalankan succession planning dengan menyusun Replacement Table Chart (RTC) perusahaan
Qualifications:
  • Pendidikan minimal S1 (Psikologi/Management SDM) dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist/HR Employee Development, atau minimal 3 tahun sebagai HR Generalist Supervisor
  • Memiliki pemahaman tentang people development cycle (mulai dari proses assessment, penyusunan program pengembangan, dan succession planning)
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Self starter with good pace of working
  • Bersedia penempatan di Jakarta Selatan


Send your CV to:
with the subject "People Dev Supervisor" or "HR Development Admin"


Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama