Profil Perusahaan
Didirikan pada tahun 1979 oleh Hestia Utomo & Sarwo Utomo, KOBE memulai perjalanannya sebagai industri rumahan di Semarang. Produk pertama KOBE adalah Tepung Bumbu yang kemudian menjadi tepung bumbu pertama di Indonesia. Sesudah mengawali eksistensinya sebagai pelopor, berbagai inovasi terus mewarnai setiap tahapan dalam sejarah pertumbuhan perusahaan. Dengan berfokus pada hasil kualitas produk yang terbaik untuk konsumen ritel Indonesia, KOBE berhasil berkembang dengan cepat dan pasti.
Pada tahun 1995, pabrik KOBE dipindahkan ke kawasan industri di Tangerang untuk pengembangan bisnis. Pada tahun yang sama diluncurkan merek khusus ekspor bernama Bali Kitchen, yang merupakan serangkaian produk lengkap dengan konsep kuliner tradisional Indonesia. Produk Bali Kitchen meliputi aneka rempah, bumbu, saus, mie, acar dan makanan pelengkap khas Indonesia lainnya.
Pada tahun 2006, KOBE meluncurkan divisi Food Service untuk melayani para pelanggan industri yang bergerak dalam bidang makanan dan retail. Melalu divisi Food Service ini, KOBE menawarkan solusi produk maupun kebutuhan layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan para pelanggan. Pelanggan industri KOBE saat ini meliputi beberapa pemain multinasional dalam industri makanan dan ritel.
Berbagai inovasi produk yang dilakukan untuk memenuhi kebutuhan konsumen Indonesia terus meningkatkan eksistensi merek KOBE dalam kancah ritel Indonesia. Dengan konsep yang kuat dan kualitas produk yang terbaik, produk KOBE telah menjadi pemimpin pasar diberbagai kategori. Keberhasilan inovasi KOBE lainnya meliputi sambal tabur BonCabe, BonChili dan Selera Saus Tiram.
Alamat
Kantor Pusat
Jl. Jalur Sutera Ruko Demansion EF No.28, Alam sutera, Ruko De Mansion, Tangerang, Banten 15144, Indonesia
Jl. Manis Raya No.15, Kadu, Kec. Curug, Tangerang, Banten, Tangerang, Banten 15810, Indonesia
Social Media
PT Kobe Boga Utama is hiring:
PEOPLE ORGANIZATION DEVELOPMENT SENIOR STAFF
Kualifikasi:
- Pendidikan terakhir S1 dari jurusan Psikologi atau Management
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama dan dari perusahaan FMCG
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mempunya analisa yang kuat
- Berorientasi pada detail
- Placement : Alam Sutera
Tanggung Jawab:
- Bertanggung jawab terhadap pembaharuan struktur organisasi dan job profile
- Melakukan proses assesment untuk promosi karyawan
- Bertanggung jawab atas proses mutasi, rotasi, demosi dan promosi pada sistem HRIS
- Mengembangkan prosedur untuk aktivitas yang sesuai dengan kebutuhan organisasi
- Melakukan proses analisa beban kerja
- Mengembangkan, melaksanakan, dan memantau KPI dari setiap department
- Bertanggung jawab terhadap proses end-to-end training & development
- Berkolaborasi dengan tim employer branding untuk memfasilitasi aktivitas di organisasi
Lamar melalui link berikut:
Tags
S1