Profil Perusahaan
1. RECRUITMENT OFFICER
- S1 Psikologi
- Berpengalaman di bidang recruitment minimal 2 tahun
- Mengetahui proses Talent Management lebih di sukai
- Penempatan di remote area
2. ADMIN HEAD/KTU
- S1 Akuntansi/ Ekonomi/ Management
- Berpengalaman sebagai Admin Head/ KTU minimal 3 tahun (lebih disukai yang pernah bekerja di HTI/ Sawit)
- Menguasai sistem SAP
- Penempatan di remote area
3. INFRASTRUCTURE OFFICER
- D3/ S1 Teknik Sipil
- Berpengalaman di bidang Infra khususnya Road Maintenance minimal 1 tahun
- Penempatan di remote area
4. ELECTRICAL ENGINEERING
- D3/S1 Teknik Elektro
- Berpengalaman di bidang nya minimal 3 tahun.
- Mampu membuat perencanaan jaringan distribusi dan instalasi listrik
- Penempatan di remote area
5. PERSONNEL & GENERAL AFFAIR
- D3/ S1 semua jurusan
- Berpengalaman di bidang General Affair minimal 2 tahun (khususnya di Perkebunan atau HTI)
- Penempatan di remote area
6. TIME MANAGEMENT OFFICER
- D3/ S1 Manajemen/ Administrasi
- Berpengalaman di bidang administrasi HR minimal 2 tahun.
- Memahami proses absensi karyawan, overtime, medical claim, BPJS
- Penempatan di remote area
Kirim lamaran lengkap ke:
Deadline 15 Juni 2024
proses rekrutmen tidak memungut biaya apapun
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan di proses
Sumber: Oktavia Rizky Rosayanti Putri
Baca Juga: