Profil Perusahaan
PT Rasakita Adhikari Utama (RADU food) adalah perusahaan menyediakan berbagai macam makanan dan minuman dengan harga terjangkau.
Alamat
Jl. Pembangunan I, RT.005/RW.004,
Batujaya, Kec. Batuceper, Kota Tangerang, Banten
Jl. Daan Mogot Kawasan Industri KM 19,8 Blok C. 09,
Poris Gaga Baru, Kota Tangerang, Banten
Jl. Kaligawe Raya No.331,
Gebangsari, Kec. Genuk, Kota Semarang, Jawa Tengah 50117
Social Media
PT Rasakita Adhikari Utama (RADU food) is hiring:
1. HR&GA OFFICER
JOB DESCRIPTION:
- Merancang, mengimplementasikan, dan memantau kebijakan sumber daya manusia perusahaan.
- Menangani masalah kinerja karyawan dan menegakkan disiplin kerja sesuai kebijakan perusahaan.
- Mengelola dan mempertahankan catatan karyawan, termasuk data pribadi, kontrak kerja, dan catatan kinerja.
- Menyediakan dukungan administratif untuk manajemen dalam hal perencanaan sumber daya manusia, seperti anggaran dan perencanaan tenaga kerja.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan merancang program pelatihan yang sesuai.
- Memastikan implementasi program pengembangan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
- Memonitor dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan serta membuat perbaikan jika diperlukan
- Menjalin hubungan yang baik dengan mitra industri, serikat pekerja, dan lembaga tarkait untuk memastikan pemahaman yang mendalam tentang tren industri terbaru.
- Mengelola dan menyelesaikan masalah ketenagakerjaan secara efektif untuk menjaga hubungan yang harmonis di tempat kerja.
- Memantau dan mengelola inventaris perusahaan, termasuk aset fisik seperti peralatan kantor, furnitur, dan perlengkapan lainnya.
- Memastikan ketersediaan fasilitas yang memadai untuk karyawan, seperti tempat parkir, ruang makan, dan fasilitas kesehatan.
- Melakukan pengawasan terhadap pengeluaran GA perusahaan dan memastikan anggaran terkait dipantau dengan cermat.
JOB REQUIREMENTS:
- S1 Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Sumber Daya Manusia atau GA
- Fresh Graduate diperbolehkan untuk mendaftar.
- Pengetahuan yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan dan praktik terbaik industri.
- Kemampuan luar biasa dalam berkomunikasi, bernegosiasi, dan memecahkan masalah.
- Kemampuan organisasi yang baik dan kemampuan multitasking yang kuat.
- Keterampilan analitis yang solid dan kemampuan untuk membuat keputusan strategis.
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan fokus pada pengembangan tim.
2. PROCUREMENT MANAGER
JOB DESCRIPTION:
- Mengembangkan dan menerapkan strategi pengadaan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Mengontrol jadwal realisasi produksi.
- Merencanakan kebutuhan bahan baku dan material untuk mendukung kegiatan produksi dan operasional perusahaan secara efisien.
- Memimpin dan mengelola tim Procurement & Purchasing, termasuk melakukan pelatihan, dan evaluasi kinerja anggota tim.
- Bertanggung jawab untuk negosiasi dengan pemasok (vendor) guna mendapatkan kondisi pembelian yang menguntungkan bagi perusahaan.
- Menjaga dan mengelola hubungan yang baik dengan supplier dan vendor untuk memastikan pasokan yang berkesinambungan.
- Menyusun laporan berkala tentang aktivitas procurement & purchasing, status persediaan, dan kinerja vendor.
- Bertanggungjawab dalam menyusun strategi pengadaan untuk membantu menekan efisiensi cost.
JOB REQUIREMENTS:
- Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun dalam bidang pengawasan pada procurement atau manajemen pengadaan, khususnya dalam industri FMCG.
- Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang proses pengadaan, strategi pengadaan, negosiasi harga, dan manajemen rantai pasokan.
- Kemampuan yang kuat dalam kepemimpinan dan manajemen tim, termasuk kemampuan untuk menginspirasi, membimbing, dan mengembangkan anggota tim.
- Kemampuan yang baik dalam negosiasi dengan pemasok dan vendor untuk mendapatkan harga dan kondisi kontrak yang menguntungkan bagi perusahaan.
- Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pemasok untuk memastikan kelancaran pasokan dan kualitas produk atau jasa yang optimal.
- Memastikan seluruh proses procurement berjalan sesuai dengan kebijakan dan peraturan perusahaan serta standar etika dan praktek bisnis yang tinggi.
- Mampu melakukan pengendalian biaya dengan efektif dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya.
- Kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan dengan berbagai pihak dalam perusahaan, termasuk pemasok, vendor, dan tim internal
3. PRODUCTION SUPERVISOR - POWDER
Job Desc:
- Memastikan semua proses produksi berjalan sesuai jadwal dan standar perusahaan.
- Mengawasi kinerja mesin powder dan memastikan efisiensi operasional.
- Menjamin bahwa semua praktik produksi mematuhi standar CPPB.
- Menjaga standar keselamatan dan higienis di area produksi.
- Memimpin dan mengawasi tim produksi, memberikan pelatihan dan pengembangan.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif.
- Memastikan bahwa semua proses produksi memenuhi standar halal sesuai dengan sertifikasi penyelia halal yang dimiliki.
- Mengidentifikasi masalah dalam proses produksi dan mengembangkan solusi untuk meningkatkan efisiensi.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk meningkatkan kualitas produk.
- Menyusun dan memelihara catatan produksi harian.
- Menyusun laporan kinerja
JOB REQUIREMENTS:
- Lulusan S1 Teknologi Pangan
- Memiliki sertifikat penyelia halal merupakan nilai tambah.
- Fresh graduate dipersilakan melamar, namun pengalaman di industri FMCG atau produksi pangan akan menjadi nilai tambah.
- Memahami sistem CPPB (Cara Produksi Pangan Olahan yang Baik).
- Pengetahuan tentang operasional mesin powder dan proses produksi pangan.
- Keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Komunikasi yang efektif dan keterampilan interpersonal.
- Fleksibilitas dalam jadwal kerja dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat dan dinamis.
4. LOGISTIC OFFICER
JOB DESCRIPTION:
- Membuat jadwal pengiriman logistik ke seluruh wilayah di Indonesia
- Melakukan seleksi vendor logistik untuk proses pengiriman logistik sesuai schedule yang ditentukan
- Melakukan negosiasi cost logistik dengan vendor agar mencapai batas ratio yang ditargetkan perusahaan
- Mengatur proses loading pengiriman logistik dan penerimaan material di area gudang
- Menjaga proses FIFO dan checklist pengiriman pada saat loading
- Mengawasi dan mengontrol kegiatan operasional logistik agar sesuai dengan SOP
- Menjalankan agenda 5R di area gudang
- Mengatur proses racking dan tagging inventory di gudang
- Membuat laporan stock inventory, penerimaan barang dan laporan lainnya yang terkait
- Mengatur jadwal cek dan service kendaraan
- Mengoperasikan sistem ERP (preferensi pada Next) untuk pencatatan material dan Finish Goods.
JOB REQUIREMENTS:
- Minimal D3 Manajemen atau bidang terkait.
- Minimal 1 tahun pengalaman dalam distribusi NKA/MT.
- Memiliki relasi dan pengalaman kerja dengan vendor transporter (vendor logistik).
- Memahami proses analisa kubikasi dan tonase.
- Wajib memiliki sertifikat forklift.
- Jika tidak memiliki sertifikat forklift, wajib memiliki SIM A atau SIM B1.
- Pernah menggunakan software tracking route untuk melihat efektivitas dan efisiensi pengiriman.
- Memiliki pemahaman tentang prinsip-prinsip manajemen gudang dan proses logistik.
- Dapat mengatur dan mengelola stok barang dengan efisien, serta mengoordinasikan proses logistik dengan baik.
- Teliti dalam melakukan pencatatan data dan dokumen terkait pengiriman dan stok barang.
- Siap bekerja dalam lingkungan gudang yang memerlukan aktivitas fisik.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan berkoordinasi dengan tim internal dan eksternal.
- Kemampuan untuk berinisiatif dan bekerja mandiri serta dalam tim.
5. PPIC OFFICER
JOB DESCRIPTION:
- Membuat master plan produksi mingguan berdasarkan forecasting dan permintaan pasar.
- Mengkoordinasikan jadwal produksi untuk memastikan aliran kerja yang efisien dan tepat waktu.
- Memahami dan menerapkan skema FIFO (First In, First Out) dalam pengelolaan inventaris.
- Memantau stok bahan baku dan produk jadi untuk memastikan ketersediaan yang optimal tanpa overstock.
- Mengoperasikan sistem ERP (preferensi pada Next) untuk manajemen produksi dan inventaris.
- Memanfaatkan sistem ERP lainnya jika diperlukan untuk mengoptimalkan proses kerja.
- Menerapkan prinsip lean manufacturing untuk meningkatkan efisiensi produksi.
- Mengimplementasikan konsep just in time untuk mengurangi waktu tunggu dan inventaris berlebih.
- Melakukan analisis data produksi dan inventaris untuk identifikasi area perbaikan.
- Menyusun laporan rutin mengenai kinerja produksi dan status inventaris.
- Bekerjasama dengan departemen produksi, logistik, dan penjualan untuk memastikan keterpaduan rencana.
- Menyelaraskan aktivitas produksi dengan permintaan pasar dan target perusahaan.
JOB REQUIREMENTS:
- S1 Teknik Industri.
- Pengalaman tidak harus dari industri FMCG
- Memahami konsep lean manufacturing dan just in time.
- Mampu membuat master plan produksi mingguan dan memiliki pengetahuan dalam forecasting.
- Memahami skema FIFO dalam kontrol inventaris.
- Preferensi diberikan kepada kandidat yang dapat menggunakan sistem ERP (terutama Next) atau sistem ERP lainnya.
6. MAINTENANCE ADMIN
JOB DESCRIPTION:
- Mengontrol dan mengelola stok sparepart untuk kebutuhan maintenance.
- Melakukan pemesanan sparepart yang diperlukan untuk memastikan ketersediaan stok.
- Memantau dan mencatat penggunaan sparepart serta mengatur penyimpanan yang efektif dan efisien.
- Berkomunikasi dengan departemen terkait untuk sinkronisasi kebutuhan sparepart dan aktivitas maintenance.
- Melakukan inspeksi dan evaluasi kondisi sparepart secara berkala.
- Menentukan kebutuhan dan umur sparepart yang digunakan berdasarkan pengetahuan teknikal mekanik.
- Bekerjasama dengan tim teknisi untuk memastikan sparepart yang dibutuhkan tersedia tepat waktu.
- Memberikan dukungan administrasi kepada tim maintenance dalam perencanaan dan pelaksanaan pekerjaan.
- Membuat administrasi pencatatan jadwal maintenance dan laporan downtime mesin secara berkala.
- Mengelola dan menyimpan catatan administrasi terkait maintenance.
- Membuat laporan berkala mengenai status stok sparepart dan kegiatan maintenance.
- Membantu dalam penyusunan anggaran dan pengeluaran untuk sparepart.
JOB REQUIREMENTS:
- Min. D3/ S1 di bidang Teknik Mesin, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi administrasi maintenance atau inventory control, diutamakan di perusahaan FMCG.
- Pengetahuan dasar tentang mekanik dan sparepart mesin.
- Mampu membaca dan memahami manual teknis serta spesifikasi sparepart.
- Pengalaman dalam penggunaan sistem manajemen inventaris dan perangkat lunak terkait (ERP).
- Kemampuan administrasi yang kuat, termasuk pencatatan dan pengarsipan dokumen.
- Kemampuan dalam menyusun laporan dan analisis data stok sparepart.
- Keterampilan komputer yang baik, termasuk Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan bekerja mandiri maupun dalam tim.
Sumber: Indah Yulia Vickyta Sagala
Baca Juga:
