Profil Perusahaan
Apique Group adalah perusahaan start-up dengan ekosistem bisnis laundry terbesar, terlengkap, dan terus berkembang di Indonesia.
Alamat
Headquarters
Jl. Pejaten Barat III No.12A, RT.9/RW.8, Pejaten Bar., Ps. Minggu, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta
Social Media
LinkedinApique Group is hiring:
1. PROJECT MANAGEMENT OFFICER (PMO)
JOB DESCRIPTION
- Mengembangkan rencana proyek yang rinci, termasuk ruang lingkup, tujuan, timeline, sumber daya, dan anggaran.
- Memantau kemajuan proyek dan memastikan target tercapai
- Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko proyek, serta mengembangkan rencana mitigasi risiko yang efektif.
- Menyusun dan menyampaikan laporan status proyek secara rutin kepada manajemen
- Mengarahkan dan mengoordinasikan kegiatan tim proyek untuk memastikan bahwa tugas dan deliverables diselesaikan sesuai dengan jadwal
- Mengadakan rapat tim reguler untuk membahas status proyek, mengatasi hambatan, dan memastikan bahwa semua anggota tim selaras dengan tujuan proyek
REQUIREMENTS
- S1 di bidang Manajemen, Teknik, Bisnis, Teknologi Informasi, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam manajemen proyek, dengan pengalaman di berbagai industri merupakan nilai tambah
- Kemampuan analisis, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan analisis data yang kuat untuk membuat laporan proyek dan memantau kinerja
- Keterampilan dalam pengelolaan risiko dan penyelesaian masalah
- Pemahaman yang kuat tentang proses bisnis dan kemampuan untuk menyesuaikan proyek dengan tujuan strategis perusahaan.
- Penempatan JAKARTA SELATAN
2. TRAINING OFFICER
JOB DESCRIPTION
- Mengembangkan program pelatihan sesuai dengan kebutuhan mitra dan perusahaan.
- Menyampaikan materi pelatihan baik secara langsung maupun melalui platform online.
- Mengukur efektivitas pelatihan dan memberikan laporan hasil kepada manajemen
- Mampu bekerja sama dengan berbagai departemen terkait
REQUIREMENTS
- S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 1 tahun pengalaman dalam pelatihan karyawan.
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
- Memiliki keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Pengalaman dengan alat manajemen pembelajaran (LMS) dan teknologi pelatihan
- Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke seluruh wilayah Indonesia
- Tidak memiliki riwayat alergi terhadap debu, panas/cuaca
- Penempatan JAKARTA SELATAN
3. TEKNISI SUPPORT OFFICER (TSO)
JOB DESCRIPTION
- Terbiasa melakukan instalasi mesin baru dari proses pemasangan sampai dengan maintanance
- Melakukan perawatan rutin dan inspeksi pada mesin laundry untuk memastikan kinerjanya optimal
- Memberikan pelatihan dasar kepada staf laundry mengenai penggunaan dan perawatan mesin
- Menyusun laporan harian mengenai perbaikan dan pemeliharaan yang dilakukan, serta melaporkan masalah yang berulang kepada manajemen
REQUIREMENTS
- Laki-laki dengan usia maksimal 35 tahun
- Min. SMK atau Diploma di bidang Teknik Mesin, Elektro, atau Mekatronika.
- Memiliki SIM C Aktif
- Minimal 1-2 tahun pengalaman sebagai teknisi, terutama dalam perawatan dan perbaikan mesin laundry.
- Keterampilan manajemen waktu yang baik untuk menangani beberapa permintaan support
- Keterampilan dalam diagnosis masalah teknis dan perbaikan peralatan
- Keterampilan komunikasi yang baik untuk memberikan instruksi teknis kepada pengguna.
- Penempatan JAKARTA SELATAN
4. COMPENSATION & BENEFIT
JOB DESCRIPTION
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan kompensasi yang adil dan kompetitif.
- Mengatur dan memantau struktur gaji dan tunjangan karyawan
- Membuat laporan terkait kompensasi dan tunjangan untuk manajemen.
- Memastikan kebijakan sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.
- Berkoordinasi dengan penyedia jasa pihak ketiga terkait dengan benefit karyawan.
- Menggunakan data untuk memberikan wawasan kepada manajemen mengenai efektivitas program kompensasi.
REQUIREMENTS
- S1 di bidang Manajemen, SDM, Akuntansi, atau bidang terkait.
- Minimal 2 - 3 tahun pengalaman dalam bidang Compensation & Benefits atau HR.
- Pemahaman tentang struktur gaji, tunjangan, dan regulasi ketenagakerjaan.
- Kemampuan menggunakan perangkat lunak HRIS, Excel, dan alat analisis data lainnya.
- Keterampilan komunikasi yang baik dan perhatian terhadap detail.
- Kemampuan bekerja mandiri dan dalam tim.
- Keterampilan dalam mengelola dan mengimplementasikan kebijakan kompensasi.
- Penempatan JAKARTA SELATAN
5. CORPORATE LEGAL
JOB DESCRIPTION
- Memastikan bahwa semua kegiatan perusahaan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
- Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan kontrak serta dokumen hukum lainnya untuk melindungi kepentingan perusahaan
- Mengidentifikasi dan mengelola risiko hukum yang terkait dengan operasi bisnis perusahaan.
- Mengelola dan menyelesaikan sengketa hukum, baik internal maupun eksternal, termasuk koordinasi dengan pihak eksternal seperti pengacara dan lembaga pemerintah.
- Mengelola dan menyelesaikan sengketa hukum, baik internal maupun eksternal, termasuk koordinasi dengan pihak eksternal seperti pengacara dan lembaga pemerintah.
REQUIREMENTS
- Sarjana (S1) Hukum, dengan lisensi advokat menjadi nilai tambah
- Minimal 2-3 tahun pengalaman di bidang hukum perusahaan atau legal corporate
- Pengetahuan mendalam tentang hukum korporasi, peraturan perusahaan, dan regulasi industri.
- Kemampuan menyusun dan meninjau kontrak serta dokumen hukum lainnya
- Keterampilan analisis hukum dan pemecahan masalah.
- Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Penempatan JAKARTA SELATAN
6. PEOPLE OPERATION
JOB DESCRIPTION
- Mengelola proses administrasi karyawan, seperti absensi, pembuatan surat - surat yang dibutuhkan
- Menangani program pengembangan dan kesejahteraan karyawan.
- Mengelola fasilitas perusahaan, termasuk pemeliharaan dan pengadaan perlengkapan kantor
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal dan peraturan yang berlaku.
- Menjaga dokumentasi administratif yang akurat dan teratur
- Memberikan dukungan administratif dan operasional untuk memastikan kelancaran operasional perusahaan
REQUIREMENTS
- S1 di bidang Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Minimal 2-3 tahun pengalaman di bidang SDM dan/atau General Affair.
- Pemahaman tentang administrasi SDM, pengelolaan fasilitas, dan kegiatan umum perusahaan.
- Keterampilan komunikasi dan organisasi yang baik.
- Mampu menangani beberapa tugas sekaligus dengan efektif.
- Keterampilan dalam menyelesaikan masalah dan perencanaan.
- Penempatan JAKARTA SELATAN
7. CREATIVE OFFICER
JOB DESCRIPTION
- Mengembangkan konsep kreatif untuk materi pemasaran, kampanye, dan branding.
- Bekerja sama dengan tim pemasaran, pengembangan, dan klien untuk memastikan visi kreatif tercapai.
- Mengawasi dan mengevaluasi hasil desain untuk memastikan kualitas dan efektivitas.
- Berpengalaman membuat konten kreatif dan juga menjadi talent
REQUIREMENTS
- Perempuan max. 30 tahun. Sarjana (S1) di bidang Desain Grafis, Seni, Komunikasi, atau bidang terkait
- Minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang kreatif atau desain, dengan pengalaman pembuatan konten, perencanaan konten, dan penulisan naskah.
- Memiliki kreativitas yang tinggi dan kemampuan untuk mengimplementasikan ide-ide kreatif
- Keterampilan dalam menggunakan perangkat lunak desain seperti Adobe Creative Suite, Adobe Premiere
- Penempatan JAKARTA SELATAN
8. SALES ANALYST
JOB DESCRIPTION
- Melakukan identifikasi data yang berasal dari sumber primer dan sekunder, serta menyusun data tersebut dalam format yang terstruktur dengan baik, sehingga mudah dipahami.
- Mengaplikasikan alat statistik untuk menganalisis kumpulan data, dengan fokus pada identifikasi tren dan pola penting yang dapat mendukung analisis diagnostik dan prediktif. Memberikan wawasan yang mendalam untuk pengambilan keputusan strategis.
- Menyusun laporan yang informatif dan terperinci untuk kepemimpinan eksekutif, dengan menampilkan data dalam bentuk tren, pola, dan prediksi. Laporan disajikan secara efektif untuk mendukung keputusan strategis dan operasional.
- Membuat dokumentasi yang komprehensif dan jelas mengenai proses analisis data, yang memungkinkan para stakeholder untuk memahami, menduplikasi, atau mereplikasi analisis sesuai kebutuhan. Dokumentasi disusun agar mudah diakses dan dipahami.
REQUIREMENTS
- S1, Bisnis, Manajemen, Statistik atau jurusan yg relevan
- Minimum 1th pengalaman dibidang yang sama
- Terbiasa mengolah data dalam jumlah yg besar dari data mentah sampai data tersaji
- Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak analisis data dan alat visualisasi seperti Excel, Tableau, Pyton.
- Pemahaman tentang statistik dan metode kuantitatif.
- Kemampuan bekerja secara kolaboratif dalam tim lintas fungsi.
- Penempatan JAKARTA SELATAN
9. STRATEGIC SALES LEAD
JOB DESCRIPTION
- Memimpin, mengawasi, dan memberikan arahan kepada tim penjualan untuk memastikan kinerja yang optimal.
- Melakukan pemantauan dan evaluasi kinerja tim penjualan secara rutin untuk mengidentifikasi area perbaikan dan peluang pengembangan.
- Menganalisis data kinerja penjualan untuk menilai pencapaian target, tren performa, dan efektivitas strategi yang diterapkan.
- Menggunakan wawasan dari analisis untuk membuat rekomendasi dan penyesuaian strategi yang diperlukan.
- Merancang strategi penjualan yang terintegrasi dengan tujuan bisnis perusahaan dan tren pasar terkini.
- Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan strategi penjualan untuk memastikan eksekusi yang konsisten dan efektif.
- Bertanggung jawab untuk memenuhi atau melampaui target penjualan produk perusahaan, memastikan hasil yang diinginkan tercapai sesuai dengan rencana strategis.
REQUIREMENTS
- S1 di bidang Manajemen, Pemasaran, Bisnis, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang penjualan, dengan pengalaman dalam peran kepemimpinan atau strategis.
- Kemampuan dalam perencanaan dan pelaksanaan strategi penjualan
- Keterampilan analisis pasar dan kompetitor.
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik
- Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan klien utama dan mitra bisnis.
- Penempatan JAKARTA SELATAN
10. DRIVER
JOB DESCRIPTION
- Mengantar dan mengambil pakaian dari pelanggan sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.
- Menjaga kendaraan dalam kondisi baik dengan melakukan perawatan rutin dan melaporkan kerusakan.
- Memberikan layanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan selama proses pengiriman dan pengambilan.
- Menyusun dan mengelola dokumen terkait pengiriman dan pengambilan, termasuk tanda terima dan catatan pengiriman.
- Mematuhi semua peraturan lalu lintas dan kebijakan perusahaan selama bertugas.
REQUIREMENTS
- Laki - Laki
- Min. SMA/SMK sederajat
- Pengalaman sebagai pengemudi minimal 1-2 tahun.
- Memiliki SIM A & SIM C yang masih berlaku dan keterampilan mengemudi yang baik.
- Memiliki STNK aktif
- Memiliki pengalaman sebagai kurir di bidang Logistik lebih disukai
- Bersedia bekerja secara mobile jika dibutuhkan
Send your updated CV to:
Subject: Name_Kode/ Posisi yang dilamar_Expected Salary
Sumber: Abdi Septianus Ginting
Baca Juga:
