Profil Perusahaan
PT. Bara Alam Utama adalah perusahaan pertambangan batu bara yang menghasilkan dan memasok energi berkelanjutan. Kami memulai produksi awal pada Januari 2011.
Kami mengembangkan dan mengelola operasi penambangan batu bara yang aman, efisien, berteknologi tinggi, dan berbiaya rendah. Melalui prosedur jaminan kualitas yang ketat, kami menyediakan produk berkualitas, pasokan yang andal, solusi inovatif, dan layanan terbaik bagi pelanggan.
Alamat
Head Office
Luminary Tower 68th Floor
Jl. MH. Thamrin No.10, Jakarta 10320, Indonesia
Jakarta Pusat, Indonesia
Social Media
PT Bara Alam Utama is hiring:
1. EXTERNAL RELATIONS SENIOR STAFF
- Min. S1 Ilmu Sosial / Hukum / Public Relation dan jurusan relevan lainnya.
- DIUTAMAKAN pengalaman 2 tahun sebagai external relation di industri pertambangan
- DIUTAMAKAN memiliki hubungan baik dengan instansi pemerintahaan yang berkaitan dengan industri pertambangan
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Memahami regulasi dan peraturan dari pemerintah
- Bersedia ditempatkan di Lokasi HO – Jakarta.
2. MANAGER EKSPLORASI MINERAL
- DIUTAMAKAN yang memiliki background sebagai Geologist Gold atau Batubara Min. 5 tahun.
- DiUTAMAKAN memiliki pengalaman sebagai Manager Exploration Gold atau Batubara Min. 2 tahun.
- Memiliki kemampuan membuat perencanaan, dan manajemen proyek explorasi
- Memahami Exploratory Data Analysis (EDA) untuk komoditas Gold atau Batubara
- Bisa manajerial tim dalam jumlah besar
- Mempunyai skill komunikasi dan negosiasi yang baik
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke site dalam jangka waktu lama sesuai dengan kebutuhan perusahaan
3. PROJECT TECHNICIAN STAFF
- Berpenampilan baik, rapi, dan sopan.
- Mengetahui dasar MEP, HVAC, dan power supply menjadi poin plus.
- Memiliki attitude dan kemampuan berkomunikasi baik.
- Cepat beradaptasi dan siap menerima tantangan pekerjaan.
4. HRGA MANAGER
- Memiliki pengalaman bekerja sebagai HRGA Manager minimal 5 tahun (dalam 1 Perusahaan yang sama)
- Memiliki kemampuan merancang dan melaksanakan HRGA Work Program,
- Power Planning (MPP), Key Performance Indicator (KPI), Evaluation Performance, Compensation & Benefit serta Budgeting serta mampu menjalankan proses Recruitment dengan baik dan menempatkan The RightMan In The Right Place.
- Memiliki kemampuan merancang dan membuat Job Description dan Standar Operating Procedure (SOP) khususnya untuk HRGA Dept. maupun mengkompilasi Job Description Dept. lainnya.
- Memiliki kemampuan merancang Training Need Analysis sesuai kebutuhan per Departemen dan melaksanakannya sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
- Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam menangani segala persoalan yang berkaitan dengan Industrial Relation, baik ditingkat bipartite, tripartit maupun pengadilan hubungan industrial (diutamakan).
- Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam menangani segala hal terkait General Affairs (GA) secara menyeluruh.
- Memiliki leadership dan interpersonnel skill yang baik, skill komunikasi yang baik dan visioner.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun secara tim serta mampu bekerja dibawah tekanan dan target kerja.
- Berdomisili di Jakarta dan sekitarnya (diutamakan di Jakarta)
5. HRGA SECTION HEAD
- Memiliki pengalaman bekerja sebagai HRGA Section Head minimal 3 tahun (dalam 1 Perusahaan yang sama)
- Memiliki kemampuan merancang dan melaksanakan HRGA Work Program,
- Power Planning (MPP), Key Performance Indicator (KPI), Evaluation Performance, Compensation & Benefit serta Budgeting serta mampu menjalankan proses Recruitment dengan baik dan menempatkan The RightMan In The Right Place.
- Memiliki kemampuan merancang dan membuat Job Description dan Standar Operating Procedure (SOP) khususnya untuk HRGA Dept. maupun mengkompilasi Job Description Dept. lainnya.
- Memiliki kemampuan merancang Training Need Analysis sesuai kebutuhan per Departemen dan melaksanakannya sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
- Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam menangani segala persoalan yang berkaitan dengan Industrial Relation, baik ditingkat bipartite, tripartit maupun pengadilan hubungan industrial (diutamakan).
- Memiliki leadership dan interpersonnel skill yang baik, skill komunikasi yang baik dan visioner.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun secara tim serta mampu bekerja dibawah tekanan dan target kerja.
- Bersedia penempatan di Site Sumsel atau Maluku/Sulawesi.
6. KEPALA TEKNIK TAMBANG
- Memiliki sertifikat POU (Pengawasan Operational Utama.
- Memiliki setidaknya 5 tahun sebagai KTT Mineral (bidang Gold atau Batubara).
- Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan pertambangan Batu Bara.
- Mampu memimpin dan mengawasi tim untuk mengerjakan proyek penambangan Mineral (Gold atau Batu Bara).
7. GEOLOGIST RESOURCE (GOLD)
- Min. S1 Geologi / Pertambangan.
- Usia 35 - 48 Tahun
- Wajib memiliki pengalaman sebagai Geologist (Gold) selama 7 Tahun.
- Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif.
- Mampu menguasai software mineral dan geostatistik khusus emas serta mineral pengikutnya (tembaga, dll)
8. MINE ENGINEER
- Min. S1 in Mining Engineering.
- Min. 5 years of work experience Coal Mine, other commodity specially gold mine is more advantage.
- Develop Long-term & Cost control.
- Understand the concept of KCMI & SNI in order to review potential project.
- Proven skills in mining software Minescape, Spry, other mineral software is plus.
9. CIVIL ENGINEER
- Min. S1 Teknik Sipil.
- Usia maksimal 35 Tahun.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam project infrastruktur & processing plant dipertambangan.
- Mampu menggunakan software program struktur, dan CAD Civil 3D
10. SURVEYOR
- Min. D3 Geodesi
- Min. IPK : 3,00;
- Usia maksimal. 35 tahun;
- Berpengalaman di bidang surveyor minimal 1 (satu) tahun;
- Mampu bekerjasama secara team maupun mandiri, memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan berintegritas (jujur dan bertanggung jawab);
- Memiliki kesehatan fisik prima;
- Memiliki pengalaman berorganisasi di bidang lintas alam;
- Bersedia ditempatkan di site / branch;
11. KEPALA BAGIAN CONTROLLER
- S1 Akuntansi/ Manajemen
- Usia Maksimal 45 tahun
- Memiliki pengalaman sebagai Controller minimal 5 tahun
- Menguasai Software Standard (Windows, MS Office, Email, Zoom, dan Jaringan)
- Kemampuan Interpersonal dan Komunikasi yang baik
- Mampu beradaptasi dengan cepat
- Jujur, Teliti, Cekatan/Gesit, Ulet, Rajin dan Bertanggung Jawab
- Memiliki analytical dan strategic thinking yang baik
- Bersedia ditempatkan di area kehutanan Kalimantan Tengah (PT. Kayu Tribuana Rama)
- Dapat bergabung secepatnya
Lamar melalui link berikut:
Sumber: PT Bara Alam Utama
Baca Juga:
