PT Winod Ritel Indonesia (Winod)

Profil Perusahaan

PT Winod Ritel Indonesia (Winod) merupakan perusahaan ritel berbasis online yang bergerak di bidang fashion wanita yang memiliki visi misi pengembangan yang akan tersebar di seluruh Indonesia. 

Winod didirikan pada bulan Oktober 2020 oleh Christian Dwi Pratikno di Jakarta Barat. Produk yang dibuat oleh brand Winod adalah mulai dari platform, sandal, flat shoes, heels dan sneakers.

Alamat

Headquarters
Greenlake City Rukan Sentra Niaga Blok J11 RT.7/RW.8 , Duri Kosambi, Jakarta Barat , DKI Jakarta

Social Media



PT Winod Ritel Indonesia (Winod) is hiring: 

HR GENERALIST

REQUIREMENT
  • Min. D3/ S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Berusia maksimal 33 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai HR Generalist minimal 1 tahun di bidang retail diutamakan
  • Berpengalaman dalam menghandle monitoring dan evaluasi KPI Karyawan atau performance management tools lainnya
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik, komunikatif dan memiliki insiatif yang bersifat strategis
  • Mampu bekerja di bawah tekanan, dan mampu melakukan multitasking
  • Bersedia penempatan di Greenlake City, Jakarta Barat
JOB DESCRIPTION
  • Menguasai undang-undang ketenagakerjaan Indonesia
  • Menguasai proses recruitment end-to-end, teknik interview dan memahami on-boarding process secara terstruktur
  • Mengelola administrasi HR secara lengkap dan efisien seperti update data karyawan (online dan offline), rekap kehadiran, dan schedule kerja
  • Melakukan update schedule karyawan dan melakukan supervisi agar performance kerja karyawan berjalan dengan baik, lancar, dan sesuai fungsinya
  • Mengupdate secara rutin masa kontrak kerja karyawan serta melaporkannya kepada Supervisor/Manager HR untuk ditindaklanjuti
  • Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan serta senantiasa memberikan info terupdate mengenai peraturan perusahaan
  • Mengorganisir dan menjalankan program pelatihan karyawan dan mengedukasi karyawan mengenai hal atau kebijakan baru dalam perusahaan
  • Membantu Supervisor/Manager mengelola karyawan dan hubungan dengan para karyawan
  • Mengelola petty cash dan jurnalnya
  • Mengelola general affair dan pengawasannya seluruh divisi perusahaan
  • Merancang dan mengawasi pelaksanaan sistem KPI (Key Performance Indicators) untuk semua departemen, memastikan alat ukur kinerja yang relevan dan terintegrasi dengan tujuan perusahaan
  • Mengembangkan, meninjau, dan memperbarui SOP berdasarkan praktik saat ini dan persyaratan peraturan.



Send your updated CV to:
Subject: Position_Name

Or you can also quickly apply via the job portal link:

Only the qualified candidate will be shortlisted and processed further.

Baca Juga:

Find us on:
WhatsApp: Lokerpedia44 
Instagram: Lokerpedia44

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama